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(四)技能操作考核
进入技能考核环节应聘人员按通知要求到指定医院体检，体检合格的，集中培训1～2天后，逐人进行技能考核。技能考核项目至少包括登杆操作、配电和计量装置安装、体能测试等项目。技能考核满分100分，得分60分及以上为及格。
(五)确定拟聘人选及公示
根据笔试和技能考核得分，择优确定拟聘用人员(笔试或技能考核不及格人员原则不予录用)，在原公告渠道公示5个工作日。
(六)入职试用
公示无异议、身体健康、无妨碍工作病症的拟聘人员，按通知要求时间办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期，试用期6个月。
五、用工性质、工作地点、工作内容及相关待遇
1.用工性质。聘用人员实行劳动合同制管理，由亨通电力(集团)有限公司所属分支机构与劳动者签订劳动合同(包括岗位合同)。
2.工作地点。在应聘县(区)行政内乡镇及农村工作，具体工作地点由用人单位安排，不得跨县(区)调配。
3.工作内容。主要从事10kV及以下供电服务、配电运维检修、故障抢修等工作，由用人单位统一安排并考勤考核。
4.培训培养。公司对招聘录用人员进行适当的技能培训，并组织考试取证、能级评定，实行持证上岗。员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。
5.工资薪酬。执行“基本工资+绩效薪酬”机制，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。
6.福利待遇。公司依法为员工办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险，实行法定休息休假制度。
7.后勤保障。公司为员工提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品。固定工作场所一般设有食堂。
六、特别声明
1.应聘人员需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通。
2.有以下情形之一的，取消录用资格：1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;2.蓄意修改所学专业名称的;3.在考试考核过程中作弊的;4.未按规定时间办理入职手续的;5.试用期内证明不符合公司要求的;6.应予取消资格的其他情形。
七、报名方式及联系方式
(一)报名时间
2020年9月1日0时起至2020年9月15日18时，逾期不再受理。
(二)联系方式
单位：咸阳亨通电力(集团)有限公司
地址：咸阳市渭城区人民东路34号
联系人：张老师
联系电话：029-33181703
附件：
原标题：咸阳亨通电力(集团)有限公司 2020年供电服务业务部直聘用工 社会招聘公告
文章来源：https://www.sxrcw.net/announcement/id_38.html
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（编辑：siqian）
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