陕西华图教育为各位考生提供：2020中国水稻研究所职能部门（含试验农场）处级干部竞聘上岗公告，以下是详细信息，如有疑问请点击【客服】咨询。
为认真贯彻落实院第三次人才工作会议精神，加强我所干部队伍建设，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位人事管理条例》和《中国农业科学院党政领导干部选拔任用工作规定》等文件要求，经所党政班子研究并报院人事局同意，决定组织开展职能部门(含试验农场)处级干部竞聘上岗工作。特公告如下：
一、基本原则
坚持党管干部原则;坚持五湖四海、任人唯贤原则;坚持德才兼备、以德为先原则;坚持注重实绩、群众公认原则;坚持民主、公开、竞争、择优原则;坚持民主集中制原则;坚持干部队伍年轻化原则。
二、竞聘岗位
本次竞聘上岗的处级干部在7个部门共19个岗位(详见附件1)，其中职能部门15个、试验农场4个。
三、报名范围和任用条件
(一)报名范围
面向所内符合条件的在编在岗人员。
(二)资格条件
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和单位各项规章制度。
2.具备履行相应岗位职责的政策理论水平、业务知识和工作能力。
3.坚持原则，事业心强，敢于担当，勇于创新，作风正派，廉洁奉公，艰苦朴素，勤俭节约。
4.符合聘用处级干部岗位的基本条件，需具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本资格。
(1)应当具有5年以上工龄和基层工作经历。
(2)应当具有大学专科以上文化程度(在境外获得的学历或学位须经教育部学历学位认证机构认证)。
(3)竞聘正处级干部须具有正处级岗位任职经历，或在副处级岗位工作两年以上，或具有正高级专业技术职务且具有一定的管理岗位工作经历。竞聘副处级干部须具有副处级以上岗位任职经历，或在管理七级职员岗位工作三年以上，或具有高级专业技术职务，或具有中级专业技术职务四年以上。
岗位特殊要求详见附表1
(4)具备正常履行相应岗位职责的身体条件。
(5)近3年(不足3年的以实际工作时间计算)年度考核结果均为合格及以上等次。
备注：计算年龄、任职年限及任职资格年限的截止时间为2020年3月30日。
四、组织领导和工作程序
(一)组织领导
1.成立处级干部竞聘上岗工作领导小组(以下简称“领导小组”)，负责领导和组织处级干部竞聘上岗工作。领导小组办公室设在党办人事处，负责组织实施处级干部竞聘上岗工作具体事项。
2.组成处级干部竞聘上岗能力素质测评考核小组(以下简称“考核小组”)，负责对竞聘人员能力素质进行测评考核。
3.所纪委负责对处级干部竞聘上岗工作进行纪检监督。
(二)工作程序
1.召开动员大会
召开全所职工大会，对处级干部竞聘上岗工作进行动员部署，公布竞聘岗位、资格条件、工作程序和方法等，鼓励符合条件的职工积极参加竞聘。
2.报名和资格条件审查
(1)报名(3月30日-4月2日)。符合相应条件的人员可自愿报名，报名者应提交《竞聘报名表》，每人只能申报1个岗位。同时需提交本人近三年工作总结(内容包括：思想和学习情况、履行本职岗位工作情况、廉政情况、主要不足以及自我评价、近3年年度考核等次等，限1000字以内)。
(2)资格审查。领导小组办公室进行审查，并报领导小组审议。
(3)公布志愿。对符合条件、通过资格审查的申报人员，在全所范围内进行公布。
3.确定能力素质测评和民主推荐人选
召开所党政联席会议，研究确定参加能力素质测评和民主推荐的人选。
4.召开能力素质测评和民主推荐会
召开能力素质测评和民主推荐会，对通过资格审查的竞聘人员进行能力素质测评和民主推荐。
能力素质测评采取“个人陈述+交流答辩”的方式进行。个人陈述采用演讲(需制作PPT)，时间不超过5分钟，竞聘者作答，时间不超过3分钟。考核小组成员对每位竞聘者的能力素质进行测评，填写《民主推荐和民主测评表》。参会人员对竞聘者进行民主推荐，填写《民主推荐表》。视情况进行谈话调研推荐。
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（编辑：西安华图）
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