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六、博士人才需求
七.优秀硕士需求
八、待遇及福利
1.薪酬
高层次专家和学科带头人薪酬待遇一人一议(包含住房、安家费、科研经费等)。
世界一流大学毕业(当年学校国际排名前100)且为我校紧缺专业博士研究生:年薪15-40万,市区内提供住房一套(高新区核心区或长安校区),提供20-30万元科研启动费;安家费10-20万元。
博士:年薪12-20万(面议),市区提供住房一套(高新区核心区或长安校区),提供10-30万元科研启动费;安家费5-15万元。
硕士:按照学校专职教师薪酬标准执行。
2.福利
(1)五险一金。
(2)各项带薪假期。
(3)教师节、妇女节等节日补贴。
(4)年度体检
(5)优秀员工境外学习
(6)通达市区的9条校车路线
(7)专门的教职工餐厅及餐补计划
(8)八大俱乐部活动
(篮球、乒乓球、羽毛球、太极拳、体育舞蹈、游泳、瑜伽、书画摄影)
(9)多层次活动组织
(每月的员工生日聚会、三八妇女节女性特色活动、端午节重阳节庆祝活动等)
3.自我实现的通道
(1)齐备的办公场所及设施
(2)教学、研究、管理多层次工作内容
(3)国内外各类交流、访学
(4)无忧读博计划
(5)带薪赴企业、行业挂职锻炼
(6)近百个社团导师计划,孵化创业。
九、联系方式
联系部门:人力资源中心
联系人:田老师 韩老师
电 话:+86-29-85680069
邮 箱:hr@peihua.edu.cn
网 址:http://www.peihua.cn/
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