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2018陕西省乡镇公务员从优秀村干部中考试录用公告|149人(4)

2018-11-01 08:48:12 文章来源：陕西省人民政府刷题模考微信公众号咨询口

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　　2.体检

　　体检按中央有关部门《公务员录用体检通用标准(试行)》(详见附件4)等有关规定执行，由各市委组织部组织实施。体检费用由考生本人缴纳。

　　考生对体检不合格的结论如有异议，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请，体检组织单位应当安排复检。属当场和当日复查的项目，不受理复检申请。必要时，省级公务员主管部门可以要求体检对象复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　因考生放弃体检和体检不合格形成的缺额，按综合成绩由高到低递补。

　　3.考察

　　体检合格人员进入考察。

　　考察工作在各市的统一安排部署下，由各县级组织部门组成考察组实施。考察突出政治素质、工作实绩和个人品德。考察还应在一定范围内进行民主测评，有三分之一群众对考察对象不满意的不得列为拟录用人员。

　　对因涉嫌违法违纪正在接受调查，或因涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结，一时难以核实清楚的考察对象，经省委组织部批准可暂缓90日作出考察结论。

　　考察前，出现考察对象放弃情形，从该职位参加面试的人员中，依综合成绩由高到低递补1次体检，对体检合格者进行考察。各市考察工作开始之后(包括考察、公示、录用环节)所形成的职位空缺不再递补。

　　考察中，有举报反映考生报名资格等问题的，各市县要认真组织调查，及时答复举报人。对一时难以核实清楚的,经省委组织部同意后暂缓30日作出考察结论。

　　上述调查或司法程序在暂缓作出考察结论期满仍未终结的，终止对该考察对象的录用程序。

　　八、公示、录用与任职

　　对考察合格人员，各县根据编制空缺并结合工作需要，确定拟录用的具体乡镇职位，各市汇总后及时报省委组织部在省政府门户网进行公示。公示时间为5个工作日。

　　考试录用过程有举报反映的，经查证影响录用，即取消其录用资格。公示后一个月内难以作出调查结论的，终止录用程序。

　　公示没有反映或者有反映但不影响录用的，由省委组织部下发录用文件，各县依据文件，办理录用人员报到、工资等手续。

　　新录用人员试用期为1年，试用期满考核合格后予以任职定级，考核不合格的，取消录用。新录用人员按照《关于从优秀工人农民中考试录用的公务员任职定级有关问题的通知》(陕组通字〔2014〕74 号)进行任职定级。

　　新录用人员在本县乡镇最低服务期限为5年，服务期未满的不得调入上级机关或报考上级机关公务员。

　　九、纪律要求

　　为了确保考试录用工作的公开公正，各级组织部门要加强领导，明确责任，严格程序，严明纪律，认真抓好落实，发现问题及时上报。乡镇要广泛宣传动员，积极主动为报考人员服务，同时要严格把关，真正把能在基层干事、想在基层干事的人选拔出来。参与考试录用工作的人员，必须严格遵守公务员考试录用纪律，坚持原则，自觉接受纪检监察部门和社会监督。

　　报考人员提交的材料必须真实准确，对提供虚假年龄、学历、表彰证书、任职文件等资料，骗取考试资格的，一经查实取消录用资格;推荐过程全程记录，对提供虚假证明的单位主要负责人，要严肃处理，追究相关责任。

　　附件：1.《县(市、区)招录职位表及联系电话》

　　2.《陕西省2018年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员报名申请表》.

　　3.《关于公布行政等系统中央单位评比达标表彰活动保留项目的通告》、《关于公布党群等系统中央单位评比达标表彰活动保留项目的通告》和《关于公布我省评比达标表彰项目的通告》

　　4.《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》

　　中共陕西省委组织部

　　2018年10月31日

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