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• 十一、综合管理岗
工作地点：西安5人
工作职责：
1、协助营业区经理做好营业区的行政工作
2、协助营业区经理组织好各种会议
3、营业区内档案管理
4、营业区职场管理、礼仪管理和资产管理
5、协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系
6、报表制作，人员管理、差勤管理、考核追踪等代理人管理工作
7、完成领导交办其他工作
应聘要求：
1、本科及以上学历,有毕业证和学位证;营销、金融、经济类专业优先
2、具有行政管理工作经验
3、处理问题综合能力强，有良好的沟通协作精神，服务意识强
4、熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作
• 十二、培训部培训讲师岗
工作职责：
1、制订由本岗负责举办培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求。对督导结果的分析，改善方案的制订和实施
2、本岗负责培训课程的推动和指导
3、根据二级机构效果评估标准和工具，督导后续培训工作，对督导结果进行分析、制订改善方案报培训部主管领导并加以实施
4、职前训练、代理人考试辅导、岗前训练等制式培训班教学工作的组织与实施
5、试用业务员培训需求调查
6、试用业务员层级培训课程的讲授
7、试用业务员层级的非制式培训班教学工作的组织与实施
应聘要求：
师范、金融、保险或经济类专业优先考虑
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（编辑：西安华图）
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