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2014社区招聘考试每日一练 10月22日(2)

2014-10-22 13:22:01 文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信 QQ群

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1.【答案】B

【解析】社区就业服务属于社区的公共服务，其服务内容主要是加强街道、社区劳动保障工作平台建设，通过提供就业再就业咨询、再就业培训，就业岗位信息服务和社区公益性岗位开发，对就业困难人员提供针对性的服务和援助。题目中社区工作者开展专场招聘会属于开展社区就业岗位信息服务。

2.【答案】AB

【解析】本题考查的知识点是社区需求的四种类型。社区需求主要包括以下四种：感觉性需求、表达性需求、规范性需求和比较性需求。本题中A、B两项属于感觉性需求，CE两项属于规范性需求，D项属于比较性需求。

3.【答案】ACD

【解析】社会工作价值观的基本原则包括接纳、尊重与包容、个别化、自我决定和知情同意以及保密。

4.【答案】A

【解析】本题考查社区矫正的概念。社区矫正工作是指，在非监禁状态下，一方面加强对犯罪人的教育和改造，一方面加强对其的帮助和服务，以达到促使犯罪人顺利回归社会的目标。其工作核心是矫正犯罪人犯罪心理和行为恶习、避免其重新犯罪。故选A。

5.【答案】D

【解析】本题考查《物业管理条例》。根据《物业管理条例》的相关规定，业主委员会的决定对业主具有约束力，业主可以委托代理人参加业主大会会议。故选D。

6.【答案】BC

【解析】本题考查的知识点是社会策划模式的特点。社会策划模式体现的是一种由上而下的改变。社会工作者在社会策划模式中是专家的角色，通过自身知识、能力和权威，推动及策划社区改变，在工作过程中居于主要位置。社区策划模式同样注重居民的社区参与，但计划是工作者制定的。但这并不表示社会工作者无需考虑居民的意见和看法，相反，居民的意见和看法对于社会工作者是非常重要的。所以，E错误。正确答案为BC。

7.【答案】BCE

【解析】本题考查的知识点是社区照顾模式的特点。其特点是：① 协助服务对象正常地融入社区;② 强调社区责任;③ 非正规照顾是重要因素;④ 提倡建立相互关怀的社区。故，本题答案为BCE。

8.【答案】AB

【解析】本题考查的知识点是准备阶段的工作重点。准备阶段的工作重点是：① 确定主要任务和行动方案;② 确定介入策略和工作方法;③ 社会服务机构做好自己的准备，包括人员、资金、支持体系等。C、E两项属于启动阶段的介入策略;D项属于巩固阶段的介入策略。故，答案为AB。

9.【答案】AB

【解析】本题考查的知识点是社区需求的四种类型。社区需求主要包括以下四种：感觉性需求;表达性需求;规范性需求;比较性需求。其中，感觉性需求指社区居民或服务对象感受到或意识到，并用言语表述出来的需求。A B两项属于感觉性需求;CE两项属于规范性需求;D项属于比较性需求。故，本题正确答案为AB。

10.【答案】AD

【解析】《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》第2条规定，城镇社区专职工作人员是指经过市级社区建设指导委员会办公室统一公开招聘、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。根据社区人口规模，一般配置5—9人，规模特大的可适当增加。故A项正确，应选。该办法第12条规定，新录用的城镇社区专职工作人员试用期为3个月。故B项错误，应排除。该办法第16条第2款规定，对考核优秀者给予奖励，考核不合格者下一年度工作补贴下浮25%。故C项错误，应排除。该办法第14条规定，城镇社区专职工作人员年满60周岁原则上不再聘用。故D项正确，应选。本题应选AD。