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三、心理误区
考试过程中心理状态很重要,考生应在考前要调整好自己的心态,以免走进心理误区。河北华图专家在研究中发现,面试考试中考生最容易出现一下三种心理误区:
第一,过于自信,看轻面试。这种心理一般出现在一些笔试成绩排名比较靠前,或是一些通过裸考顺利进入面试环节的考生,他们一般都认为自己很优秀,对自己充满自信,胜利的喜悦冲昏了头脑,忽视了对面试的复习和练习。殊不知笔试不能与面试同日而语,面试是对考生综合素质的一种考核,知道未必能做到,想的好未必能说的好。
第二,过于自卑,看轻自己。有些考生认为自己进入面试纯粹是一种偶然,与那么多精英一起竞争没有什么优势,或是有些考生会硬生生的给自己找一些不足,来增加自己的考试压力。例如认为自己的胆子很小不敢面对考官、自认为自己的语言表达不流畅、自己对面试知识掌握的不足够等,这些心理都会很大程度上影响到考生的考场发挥,考生应该在考前调整好自己的这种心理状态,努力建立起自信心,找准定位。
第三,“期望”过高,加大心理压力。有些考生对公务员考试期望过高,或是因家里人的面子问题,急欲通过面试考试,无形的给自己心理造成了很大压力,可是压力越大考试却往往会不尽如人意。因此,考生应该摆正好自己的心态,正确看待公务员面试,正确认知自己。
四、礼仪误区
在公务员面试考场上,考生的仪表、仪态、仪容、谈吐举止礼仪方面的每个细节都会引起考官的的特别关注,并影响到考官对考生的整体评价。因此,专家提醒广大考生,想通过较好的礼仪来博得一个开场红,就要避免进入一些礼仪误区。
第一,注视考官,不是扫视;面试中要求考生入场和答题时能注视考官,对考官表示起码的尊重,和对自己自信的一种展示。可是有些考生却没有正确的理解,进场和答题时目光象征意义的对所有考官进行了一次扫视,不免给考官生硬刻板和古怪的感觉。考生只要保持平时与人交流时的那种礼貌、自然大方即可。
第二,问好繁琐,不精练;其实问好在考试中就是个礼节,真诚表达即可。有些考生把问好看的很重,甚至想通过这点来博得考官的好感,会在问好时加入很多的感情色彩,有套近乎之嫌。例如“考官您辛苦了,今天给我面试,我表示非常感谢”,问好过于繁琐,而且这么繁琐的寒暄用语,在紧张的面试考场也很容易出现语言变形。
第三,造作的完美,并不美。有些考生在坐立行走方面都很讲求规范,一板一眼,甚至手的摆放姿势、站立腿的分立都很注意拿捏尺寸,给人以生硬造作的感觉。考生礼仪的过于规范,不免加重了考场的紧张感,给考官造作拘谨的感觉。
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