(三)笔试

　　笔试工作委托第三方考试机构组织实施。笔试主要测试应聘者对法律、经济、政治、逻辑等公共基础知识和履职所需专业知识的掌握情况，满分100分。面试名单和面试安排在西安国际港务区官网上进行公布。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按照招聘人数1:3的比例确定参加面试人员，达不到比例，按实际人数确定。面试主要对应聘人员的专业知识、业务能力、语言表达能力、思维能力、应变能力、敬业精神、团队意识、仪表举止以及个性稳定性、心理特征等进行综合判断。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　本次面试设置合格分数线，分数线设定为70分，面试成绩低于70分的，不再进入下一环节。进入体检、考察环节人员名单在国际港务区官网上进行公布。

　　(五)体检、考察

　　根据应聘人员综合成绩(笔试成绩40%+面试成绩60%)，按照1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。应聘人员综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名顺序。考察对象到指定地点集中体检，体检不合格者，不予录用。

　　考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面考察，并再次对应聘人员的资格条件进行复审，考察不合格者，不予录用。体检、考察时间、地点在西安国际港务区官网上进行公布

　　(六)公示

　　拟录用人员名单将在西安国际港务区官网上进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)录用

　　拟录用人员公示期满合格后予以录取。录用人员分别与相应的国际港务区下属事业单位签订劳动合同，按国家规定办理社会保险。录用人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用。

　　咨询电话：83620281 83620291(请您在周一至周五9：00—17:00拨打)

　　本次招聘活动，我单位未委托任何中介机构，不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。本次招聘最终解释权归西安国际港务区组织人事局所有。

　　附件：西安国际港务区下属事业单位劳动合同制工作人员招聘需求表.[点击查看]

　　西安国际港务区下属事业单位劳动合同制工作人员报名登记表..[点击查看]

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（编辑：西安华图）