六、体能测试

　　体能测试项目包括：100米跑、俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远、3000米跑。

　　七、面试

　　面试采取结构化方式进行，主要考察考生的心理素质、反应能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力等。

　　八、体检

　　1.体检人员确定根据综合成绩由高分到低分依次排序，按拟聘用岗位人数1：1确定参加体检对象。综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩并列的，按笔试成绩先后确定顺序，若笔试成绩还并列的，最终按面试成绩确定顺序。

　　2.体检参照《应征入伍青年体检通用标准》执行。体检费用由报考者自理。体检不合格或自动放弃体检资格的，可从报考同一岗位人员中依次递补一次;

　　3.体检结果在体检结束后及时告知体检人员。若初次体检不合格的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定由应聘者提出复检,复检只能进行一次，复检费用自理，体检结果以复检结论为准。

　　4.体检合格人员进入政治审查环节。

　　九、考 察

　　主要考察报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相

　　关的业务能力和工作实绩等。若考察过程中有不合格或自动放弃资格的，不再递补。政治审查合格者与咸阳丰业人力资源有限公司签订劳动合同后派往长武县消防大队工作。应聘者通过选拔进入用人单位工作后，将与现役人员一同接受军事化管理。

　　笔试、体能测试、面试、体检及考察等环节的具体时间安排另行通知。

（编辑：西安华图）