五、体检

　　1、面试结束后，对合格者进行体检。参加体检人员名单、具体时间、地点另行通知。

　　2、消防队员的体检标准参照《应征公民体格检查标准》，消防文员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。应聘者对体检结论有疑问的，可在接到体检结论公布之日起1日内提出复检要求，复检只进行一次，以复检结果为准。体检不合格者，不予聘用。体检出现的缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　六、政审

　　体检合格者，按照有关政审要求予以政审。经政审不合格者，不予聘用。因政审不合格出现的缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　七、 公示

　　根据资格初审、体能测试、笔试、面试、体检、政审等结果，确定拟聘用人员后，按照规定在宝塔区人民政府进行公示。公示期间接受社会监督与举报，期限为7天。公示7天后，没有反映或反映的问题不影响聘用的，作为聘用人选;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。

　　八、聘用

　　聘用人员采用劳务派遣用工形式。合同期为三年(其中包含30天集中培训及三个月试用期)，试用期内考核合格的签订合同，考核不合格的不予签订劳动合同。日常管理实行公安消防部门统一领导、分级负责;须严格遵守国家法律法规、部队条令条例、劳动合同及工作协议规定。合同期满后合同关系自行终止，根据工作需要及个人表现，按程序可继续聘用。

（编辑：西安华图）