四、人员管理

　　合同制消防队员统一按照部队日常管理的规定和要求,实行准军事化管理，本人必须无条件服从。

　　五、其他事项

　　(一)被聘用的合同制消防队员不具备公安消防部队现役军人身份。

　　(二)聘用人员在合同期限内工作优秀的，给予奖励(荣誉证书和奖金);在合同期限内，不得随意另聘工作岗位;没有遵照聘用合同执行，将按违约处理，并报经相关部门备案。

　　(三)被聘用的合同制消防员实行军事化管理，24小时值班备勤，与现役官兵实行“五个一致”，即政治地位一致、管理标准一致、生活待遇一致、训练要求一致、执勤作战一致。

　　合同制消防员除按陕西省公安消防总队有关规定享受节假日部队营区战备执勤休息外，每年享有10天带薪年假。

　　城固县人力资源和社会保障局 城固县公安消防大队

　　2017年10月25日

　　附件：1、合同制报名表[点击下载]

　　2、合同制消防员政审表[点击下载]

　　3、贫困户报名表[点击下载]

（编辑：西安华图）