(三)考试

　　1.体能测试。

　　体能测试时间、地点及参加测试要求另行通知。

　　体能测试成绩不计入考试的总成绩。

　　体能测试合格者进入笔试，发给《准考证》(领取时间由区消防大队另行通知)。未在规定时限内参加体能测试的，视为自动放弃考试资格。

　　2.笔试

　　笔式时间、地点另行通知，具体要求见准考证

　　笔试组织形式：本人有效身份证、准考证参加考试，双证缺一的不得参加笔试。笔试实行百分制、采取闭卷方式进行。

　　笔式范围：法律常识、职业道德、公文与写作、时事政治等方面的内容。

　　3.面试。根据应聘人员笔试考试成绩，按照公布招聘岗位计划数的1:2比例(含末位并列成绩的应聘人员)，从高分到低分确定参加面试人员。

　　未达1：2比例进入面试的应聘人员，面试成绩低于60分的不予招聘。

　　面试实行百分制，每人面试时间限10分钟。主要测试应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、口语表达能力、仪表举止等。面试时间和地点另行通知。

　　(四)体检

　　面试结束后，按照所报考岗位综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定进入体检人员。综合成绩相同的，笔试成绩高的进入体检。

　　综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+加分

　　体检标准：合同制消防队员参照《应征公民体格检查标准》执行。体检费用由应聘人员自行承担。

　　体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点参加体检，视为自行放弃。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从招聘岗位参加面试的人员中，按综合成绩由高到低分依次递补。

　　(五)拟招聘人员确定与公示

　　体检合格人员确定为拟聘用人员，在汉台区人民政府门户网进行公示，公示时间为7天。

　　(六)聘用

　　消防员试用期为2个月，试用期满后，由区公安消防大队

　　和招聘人员签订劳动合同。合同期限为两年，一年一签，合同

　　期满后根据个人表现可以续签合同。

　　(七)工资待遇

　　合同制消防队员实行基本工资加绩效工资，按月发放。基本工资不低于汉中最低工资标准。统一缴纳社会保险费，统一配发服装。消防队员实行军事化管理，每周轮休和年休假相结合，安排食宿。

（编辑：西安华图）