六、体检

　　笔试合格人员按照1：1的比例进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

　　七、公示

　　为维护招聘工作的公正性和严肃性，对经过资格审查、笔试、体检合格的拟聘人员进行公示。公示时间：2017年10月23日至10月27日，拟聘用人员名单公示在米脂县人民政府网、县城和各镇(办事处、便民服务中心)醒目位置公示，并设立监督电话。县纪检委：0912-6212904;县人社局：0912-6222707。公示期间接受社会各界群众的监督。凡被举报不符合招聘条件的对象，一经查实，取消其聘用资格。同时按成绩从高到低依次递补。

　　八、聘用

　　(一)岗位性质。聘用人员所从事的是公益性工作，纳入公益性岗位管理，属临时性用工。被聘用人员有更合适的就业机会，经协商后可随时解聘。

　　(二)聘用单位。聘用人员根据户籍，原则上就近聘用在镇村基层单位。

　　(三)人员管理。聘用人员实行劳务派遣制，聘用人员与劳务派遣公司建立劳动关系，签订劳动合同。合同期限暂定为三年，合同一年一签，试用期为一个月，试用期不合格的，予以解聘。用人单位负责聘用人员的日常管理、考勤考核。

　　(四)待遇。所聘用人员属县招市管的公益性岗位协管员，岗位补贴由市上统一发放，各项社会保险补贴由市上统一缴纳。其中岗位补贴每月2500元(其中500元为考核浮动补贴);社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险等五项社会保险补贴。劳务派遣公司负责岗位补贴的申请发放、社会保险费的申报缴纳。

　　联 系 人： 张翔 王剑 联系电话： 6368838

　　电子邮箱： 287618527@qq.com

　　米脂县人力资源和社会保障局

　　2017年9月26日

（编辑：西安华图）