八、岗位职责和薪酬待遇

　　1.聘用的高校毕业生参与村“两委”班子工作，主要承担脱贫攻坚政策宣传教育，农村实用技术普及，农村人才培训培养，领办创办村级集体经济组织和专业合作社，推进“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”党建领航脱贫攻坚等工作，完成镇办、村交办的其他工作任务。

　　2.聘用的高校毕业生月工资2500元，参照村干部补贴管理考核办法发放，基础工资占80%，绩效工资占20%，基础工资按月发放，绩效工资年底考核后按考核等次发放到位。试用期间内，为聘用高校毕业生办理人身意外伤害保险;试用期满签订聘用合同后，为其办理工伤保险、企业职工养老保险和职工医疗保险。聘用的高校毕业生薪酬工资和保险补贴全额列入财政预算，从县人才发展专项资金中解决。

　　3.聘用的高校毕业生领办创办村级集体经济组织和专业合作社的，可按个人贡献和经营效益情况提取一定收益分成或奖励。

　　4.聘用的高校毕业生首轮聘用期满后，经组织考核考察合格的，在参加公务员招录时可优先推荐享受有关优惠政策，在基层事业单位招考招录时予以倾斜。

　　5.首轮聘用期满后自愿留村工作并经村级组织换届选举，进入村“两委”班子的，工资标准就高不就低，新岗位低于原标准的，执行聘用工资标准。首轮聘用期满未进入村“两委”班子的，本人自愿留村并经组织考察合格，可继续聘用，其工资参照村干部补贴增长机制调增，并继续缴纳工伤保险、企业职工养老保险和职工医疗保险。

　　6.聘用高校毕业生的办公、生活等必备条件，由所在镇(办)负责落实。

　　7.聘用的高校毕业生户籍，可凭选聘通知迁至工作所在村，也可迁至柞水县政府驻地街办社区。人事档案交由县人才交流中心托管。

　　九、注意事项

　　对选聘高校毕业生充实农村基层组织工作人员，由各镇办统一实行聘期管理，交县委组织部备案。一个聘期为3年(与村级班子届期同步)。对首轮聘用期满本人自愿并通过村级换届选举进入村“两委”班子的，转入村干部序列，不再续签聘用合同;首轮聘用期满未进入村级班子，本人自愿留村并经组织考察合格的，可继续聘用。两个聘用期满后仍未进入村“两委”班子的，解除聘用关系，自谋出路。

　　两个附件请到柞水县政府网下载。

　　本《公告》由中共柞水县委组织部、县人社局负责解释。

　　附件：

　　附件1--职位需求表【点击查看】

　　附件2---柞水县2017年选聘高校毕业生充实农村基层组织工作报名表【点击下载】

　　中共柞水县委组织部 柞水县人社局

　　2017年9月22日

 

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（编辑：西安华图）