(四)资格审查：报名时进行资格初步审查。集中资格审查时间为报名截止后至2017年9月25日，资格审查合格者可进入笔试阶段。

　　(五)遴选程序：整个遴选过程按笔试、面试、公示、录用4个程序进行，具体如下：

　　1、笔试：主要测试应试者文字综合能力，试题由办公室自行设置，根据岗位要求区别确定考试题目，实行百分制，根据笔试从高分到低分按比例确定参加面试考察人选。

　　2、面试：笔试达到要求的人员可参加面试，面试时间、地点另行通知。

　　3、考察：根据综合成绩由高到低，按照选调计划确定考察对象，全面考察报考人员德、能、勤、绩、廉等各方面表现，做出考察结论。出现不合格情况时，按综合成绩依次递补。

　　4、录用：根据考察情况，办公室经综合审查确定拟选调人选。对拟选调人选，先试用6个月，试用期间，除临时党组织介绍信外，不办理行政、工资等手续。试用期满，由办公室对其进行实绩考核，经考核合格的，正式调入;考核不合格的，退回原单位。

　　四、其他事项

　　1、凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报所在单位。

　　2、本次遴选人员有关事项由县委办公室负责解释。

　　联系电话：0916—7212101 联系人：邝 斌

　　附件：2017年中共城固县委办公室遴选工作人员报名登记表【点击下页查看】

　　中共城固县委办公室

　　2017年9月12日

（编辑：西安华图）