三、行政人事部—部长(1名)

　　任职资格：

　　1、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

　　2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

　　3、具有解决复杂问题的能力，较强的团队管理能力、组织协调能力，较好的工作计划性和执行力;

　　4、人力资源、行政管理等相关专业，3年以上相关工作经验，35岁以下，本科及以上学历。

（编辑：西安华图）