由于我县部分基层事业单位人员岗位缺编，在一定程度上影响了工作正常开展。根据各主管部门申报意见，经研究决定，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（汉人社发〔2011〕218号）规定，采取公开招聘的方式，从近几年回城固报到的高校毕业生中为我县部分事业单位公开招聘80名工作人员。现制定如下实施方案：

一、招聘名额和范围

　　1、招聘名额：共80名，详见《2011年城固县公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件一）

　　2、招聘单位：县内有关事业单位。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

　　报名前已在城固县人才交流中心报到的未就业高校毕业生（住建系统招聘不限）。每个岗位所需招聘对象的具体条件按附件（一）中招聘岗位要求确定。

（二）应聘人员条件

　　1、享有公民政治权利，遵纪守法、品行端正。

　　2、身体条件符合体检标准。

　　3、年龄为35周岁以下（1976年11月1日以后出生）。

　　4、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力。招聘岗位所需的学历和专业必须是国民教育学历和专业，国家教育行政部门认可的，且毕业证能通过教育部指定http://www.chsi.com.cn网站验证。

　　5、具备岗位所需要的其它条件。

　　6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 2006年以来在中省市机关事业单位招考（聘）中被认定有考试作弊行为的人员；现役军人；新录（聘）用的工作人员在试用期内的；公务员被辞退未满五年的；我省基层实施振兴计划、特岗教师、大学生到村任职等等服务期未满的人员；以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。

三、方法步骤

　　1、发布公告。通过城固县电视台、广播电台、城固县政府信息网和张贴公告等方式面向社会公开发布招聘《公告》。

　　2、报名。符合报考条件的考生，可到公开招聘事业单位工作人员办公室报名。报名时需由本人持毕业证和身份证原件及复印件一式二份、近期免冠二寸彩色照片4张，领取《报名表》并按要求认真填写，同时接受资格初审。应聘人员每个人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名一经确定，不能更改岗位。初审合格后的应聘人员每人缴纳考试费50元（省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发[2001]89号）规定）。

　　3、资格审查。由公开招聘事业单位工作人员办公室资格审查组，依据招聘对象和条件对报考者进行资格审查，不合格的取消考试资格。

　　4、笔试。笔试考公共科目，采取百分制闭卷考试，统一由人社局会同监察局和业务主管部门组织实施。

公共科目考试范围为：马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、事业单位概况、法律、职业道德、公文与论文写作、科技常识和环境保护、文史知识、陕西省情、时事政治等方面的内容。本次考试不指定参考教材。

　　5、公布成绩。依据笔试成绩得分，从高到低排列名次，由公开招聘办公室考务组张榜公示考试成绩，接受社会各界监督。根据笔试成绩，按照招聘计划1：3的比例确定进入面试人员。

　　6、面试。面试主要测试专业知识、逻辑思维和语言表达能力、综合分析能力、应变能力、仪表风度举止等。

　　7、体检。按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例汇总考生总得分，由高分到低分排列名次，按招聘计划1:1的比例确定初聘人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》（试行），将聘用对象统一带入指定医院进行体检。具体时间地点在城固县政府信息网上通知。

　　8、政审。由人社局对拟招录人员的主要社会关系和近年来的思想政治、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等方面情况，全面、客观、公正地进行调查审核。体检和政审不合格者，按成绩排名，依次递补。

　　9、公示。体检、政审合格后，将拟聘用人员情况在城固县政府信息网上进行公示，公示时间为七天。

　　10、聘用。公示期满无异议后，将拟聘用人员有关资料报县政府和市人社局审查同意后，由人社局签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，办理录用手续，到用人单位报到，办理人事、工资、户籍、组织关系迁移等手续，享受相关待遇。试用期一年。不服从分配的取消资格，依次递补。

四、报名时间、地点

　　1、报名时间：2011年12月12日至15日（工作日内）

　　2、报名地点：县人力资源大厦一楼（西环二路北段）

附表：《2011年城固县公开招聘事业单位工作人员计划表》

                              城固县人力资源和社会保障局 

                 二○一一年十二月一日

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