2025陕西移动春季校园招聘启动

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160+个岗位，涵盖技术、市场、综台三大类别

人工智能解决方案架构师、大数据管理、IT技术支持、互联网运营、产品系统架构师、政企解决方案经理、网络运维管理、家客业务支撑、行业客户经理、陕耀优+管培生、商客经理、营销策划、法律事务管理。

招聘对象

面向国(境)内2025届高校应届毕业生，2024届尚未就业的高校毕业生以及2024年1月至2025年7月国(境)外院校毕业的初次就业的留学人员。

学历要求

西安分公司要求硕士研究生及以上学历，其他市分公司要求大学本科及以上学历。

国(境)内招聘对象须按规定学制如期取得毕业证和学位证，国(境)外院校留学人员须取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)。

招聘流程安排

在线简历投递：(投递截止时间2025年3月23日)

初面：(4月初)

全国统-笔试：(4月12日)

终面：(4月下旬)

体检及OFFER发放：(5月中上旬)

中国移动招聘官网通道

投递链接:https://job.10086.cn/

(投递二维码)

应聘者可通过中国移动招聘官网、BOSS直聘在线报名，填写报名信息(采用其中一种方式报名即可，无需重复报名，重复报名者，以BOSS直聘报名信息为准)，投递志愿须排序。

注意事项

1、每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。应聘者可通过中国移动招聘官网、BOSS直聘在线报名，填写报名信息(采用其中一种方式报名即可，无需重复报名，重复报名者，以BOSS直聘报名信息为准)，投递志愿须排序。

2、国(境)内高校毕业生须与招聘单位签订《毕业生就业协议》，报到时须持应聘信息对应学历毕业证、学位证及学信网认证报告;国(境)外留学人员报到时，须提供应聘信息对应的由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历认证证书或其他相关证明材料。

3、请应聘者按照要求认真填写报名资料，应聘者所提供的资料必须是真实、有效和准确的。应聘者须对输入的资料负全部的责任，如发现提供虚假资料或未能按时取得学历和学位证书的，公司保留在不通知的情况下取消应聘者申请资格和录用的权利。(注:对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法--通知到本人，敬请谅解)。

4、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件或短信、电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。

5、咨询邮箱:sxzhaopin@sn.chinamobile.com(不接受简历投递)

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原文标题：活力集结 陕耀未来丨陕西移动2025春季校园招聘重磅启动

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/wItt5MthSWBLUlVa4pJRlA

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