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　　2024下陕西事业单位资格复审公告及进面名单已于今日发布，图图已经将关于资审时间、地点及名单已经整理好了，扫描下方二维码2024下陕西事业单位资格复审及面试相关内容

历年事业单位面试试题<<<识别下方二维码进行领取

　　一、资格复审（参考西安）

　　面试资格复审工作由市属事业单位主管部门、区县(开发区)事业单位人事综合管理部门组织实施。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

　　在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

　　进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

　　二、面试

　　面试由市属事业单位主管部门、区县(开发区)事业单位人事综合管理部门组织实施。面试的时间、地点及有关要求在西安人事考试网公布。

　　面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

　　三、计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

　　(1)考试总成绩：

　　考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。

　　考试总成绩按公式一次计算生成。

　　面试结束后，在西安人事考试网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

　　(2)确定并公布参加体检人员名单：

　　根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，由市属事业单位主管部门、区县(开发区)事业单位人事综合管理部门组织加试。

　　面试成绩低于60分的，不得进入体检。

　　体检时间、地点以及参加体检人员名单在西安人事考试网公布。

　　四、体检

　　体检工作由西安市事业单位人事综合管理部门安排部署。体检工作由市属事业单位主管部门、区县(开发区)事业单位人事综合管理部门组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　五、考察

　　由市属事业单位主管部门、区县(开发区)事业单位人事综合管理部门组织对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

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　　2023陕西省考面试备考：面试中的举止仪表

　　在公务员面试过程中，考官测查考生的要素包含很多，整体的包含两个方面，一个是对考生外在方面的考察，另一个是对考生内在方面的测查。考生外在方面的表现事是留给考官的第一印象，不仅是我们面试成绩的基础，也是考生最容易能够拿到的分数，必须引起各位备考考生的重视。

　　一、自然

　　自然指的是各种动作，表情，姿态不做作，不刻意，既让自己舒服也不会让考官感到别扭，比如走路时，不要为了体现出自己特别有精气神，故意抬头挺胸、双臂摆动甚至出现走正步的情况，再比如鞠躬的动作，不要为了刻意表现出尊敬的意思而让别人看起来唯唯诺诺，尤其是在问好、作答的时候，不要为了体现出自己不怯场声音过大甚至出现“破音”的情况等，这些情况不仅没有表现出自己自信的一方面，反而给考官留下“虚有其表”的感受。其实，把握尺度，不卑不亢，自然大方才是自然的表现。

　　二、自信

　　有人说过，我们对自己抱有的信心，将使别人对我们萌生信心的绿芽。在面试中也是一样的，只有我们能够时时刻刻相信自己的能力，相信自己与岗位的高匹配性，那么也会给考官留下好印象。关于自信，我们需要重点把握这两点，一要走路步子稳，迈步适当要大气，给人一种沉着冷静的感受;二要说话直视考官眼睛，做到眼神交流。眼睛是一个人心灵的窗户，直视考官眼睛也会给考官留下自信、尊重、坦诚等感受，赢得考官对我们的信任。

　　三、得体

　　这里的“得体”更多指的是衣着方面。在正式求职的场合，合适的衣着是非常重要的，既能够体现出你对工作、考官的重视，也能体现出你的精心准备。那么怎么样才算是合适的衣着呢，公务面面试公告中也没有给出明确具体的要求，其灵活性也相对比较强，那么在这里，我们分享几个标准给各位备考考生予以参考。对于男生而言，头发要干练整齐，衣着要以正式、深色为主，鞋子搭配皮鞋;对于女生而言也是一样的原则，除此以外，一是女生要注意自己的妆容，以淡妆为主，避免浓妆艳抹;二是在配饰方面，避免夸张奢侈，以简约搭配为主，给考官留下初步的好印象。

　　面试礼仪是表现自身素质的一个方面，本质上也是为了让考官全面了解自己、提升面试成绩，所以礼节也要把握好尺度，表现真实的自己、符合岗位要求的自己。希望今天分享的这三个关键词能够给各位备考考生在举止仪表方面给予灵感，给考官留下初步好印象，也希望各位考生备考充分，面试顺利!

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