24下半年汉中事业单位成绩查询时间是

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　　2024下半年陕西省属事业单位面试资格复审名单

　　确定并公布进入面试资格复审名单。省级事业单位人事综合管理部门根据笔试成绩，对于最低控制分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低控制分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

　　单科成绩为零分或笔试成绩在最低控制分数线以下的，不得进入面试资格复审。

　　进入面试资格复审人员名单由省级事业单位人事综合管理部门在陕西省人民政府门户网公布。

　　2024上半年陕西事业单位入面复试线

　　点此查看>>>陕西事业单位历年入面分数线

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　　面试练习题：

　　题目：你单位领导在工作中重用了你，而引起同事不满，你怎么办?

　　【参考解析】

　　一个人的成长与进步离不开集体，只有在集体中才能成为更好的自己。如果同事对我不满的情况持续下去，在工作中我一个人单打独斗，对个人发展和团队来说，都是不利的。具

　　体我会从以下几个方面来做：

　　第一，反思不足。我要认真反思自己在工作与为人处世中存在哪些不足，而引起了同事的不满。同事对我不满绝不是仅仅因为领导对我的重视，可能是我自身过于张扬，在同事们面前不够低调，在沟通上存在一定的问题。也有可能是因为领导分配的工作较多，我一个人沉浸在自己的世界中，从而疏忽了与同事之间的交流协作，让他人对我产生了误解，觉得我不好相处，比较高傲孤僻。

　　第二，调整心态。我会及时调整自己的心态，针对现阶段的问题保持平和，不回避，正视自身的不足与短板，不能因为一点小问题而影响工作与大局。虚心的听取领导和老同事的意见，找到自身的问题，加以改正。

　　第三，求助领导。我会在领导不忙的时候找到领导，向领导表示我的困惑，希望寻求他的帮助，也会委婉的表示我工作中取得的成绩都是领导指导得好，也是我们单位同事共同努力的结果，是团队的力量，绝不居功自满。

　　最后，深入沟通。我会在平时的工作与生活中多多注意与同事们之间关系的处理，多融入集体，注意自己的表达方式，耐心听取同事们的建议。尺有所短寸有所长，我肯定也有做的不好的地方，需要向同事们学习，虚心低调，保持谦虚，争取和同事们打成一片，共同成长，共同进步。

　　总之，当工作中出现他人对我不满时，要善于发现问题的源头，积极寻找解决办法从而化解矛盾，更好的推动工作的顺利完成。

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