24下半年陕西事业单位成绩发布了没有

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　　2024下半年陕西事业单位自主就业退役士兵加分政策

　　根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》(省政府令第163号)规定，对2011年之后陕西省自主就业退役士兵应聘管理岗位的按有关规定予以加分。加分计入笔试成绩。

　　加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次公开招聘考试，符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，应于各个地市所规定时间，持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区(军区)级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料，向报考事业单位主管部门申请加分。个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况由省属事业单位主管部门在本部门或指定网站进行公示。

　　逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。

　　2024上半年陕西事业单位入面复试线

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　　面试练习题：

　　题目：你单位领导在工作中重用了你，而引起同事不满，你怎么办?

　　【参考解析】

　　一个人的成长与进步离不开集体，只有在集体中才能成为更好的自己。如果同事对我不满的情况持续下去，在工作中我一个人单打独斗，对个人发展和团队来说，都是不利的。具

　　体我会从以下几个方面来做：

　　第一，反思不足。我要认真反思自己在工作与为人处世中存在哪些不足，而引起了同事的不满。同事对我不满绝不是仅仅因为领导对我的重视，可能是我自身过于张扬，在同事们面前不够低调，在沟通上存在一定的问题。也有可能是因为领导分配的工作较多，我一个人沉浸在自己的世界中，从而疏忽了与同事之间的交流协作，让他人对我产生了误解，觉得我不好相处，比较高傲孤僻。

　　第二，调整心态。我会及时调整自己的心态，针对现阶段的问题保持平和，不回避，正视自身的不足与短板，不能因为一点小问题而影响工作与大局。虚心的听取领导和老同事的意见，找到自身的问题，加以改正。

　　第三，求助领导。我会在领导不忙的时候找到领导，向领导表示我的困惑，希望寻求他的帮助，也会委婉的表示我工作中取得的成绩都是领导指导得好，也是我们单位同事共同努力的结果，是团队的力量，绝不居功自满。

　　最后，深入沟通。我会在平时的工作与生活中多多注意与同事们之间关系的处理，多融入集体，注意自己的表达方式，耐心听取同事们的建议。尺有所短寸有所长，我肯定也有做的不好的地方，需要向同事们学习，虚心低调，保持谦虚，争取和同事们打成一片，共同成长，共同进步。

　　总之，当工作中出现他人对我不满时，要善于发现问题的源头，积极寻找解决办法从而化解矛盾，更好的推动工作的顺利完成。

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