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渭南市2024年市级机关公开遴选公务员及市级党群系统事业单位公开选聘工作人员笔试工作已结束。现就笔试成绩查询通知如下:
全市2024年市级机关公开遴选公务员及市级党群系统事业单位公开选聘工作人员笔试成绩已经发布。考生可通过渭南党建网链接登录查询。
涉及职位、岗位业务水平测试的考生,可向各公开遴选及选聘单位电话查询测试成绩。
(一)面试
面试按照遴选计划1:3的比例,无职位业务水平测试的职位以笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员,末位成绩并列者一并进入面试,不足规定比例的,达到笔试成绩合格分数线的考生全部进入面试;有职位业务水平测试的职位,以考试成绩(笔试成绩+职位业务水平测试成绩)由高到低的顺序确定进入面试人员,末位成绩并列者一并进入面试,不足规定比例的,达到合格分数线的考生全部进入面试。
面试前3日,在渭南党建网发布面试公告,面试公告发布后形成的缺额,不再进行递补。
面试工作由市委组织部统一安排,面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分,面试成绩当场向考生公布,并由考生签字确认。
考生须持本人身份证和准考证参加面试。
(二)综合成绩计算
综合成绩的计算公式为:
综合成绩1(无职位业务水平测试职位)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
综合成绩2(有职位业务水平测试职位)=笔试成绩×30%+职位业务水平测试成绩×40%+面试成绩×30%
笔试成绩、职位业务水平测试成绩、面试成绩及综合成绩公布时均保留小数点后2位。
(三)考察和体检
1.确定进入考察人员
面试结束后3个工作日内,根据综合成绩从高到低的顺序,确定进入考察人员,在渭南党建网发布面试人员的笔试总成绩、面试成绩、综合成绩及进入考察人员名单的公告。
(1)综合成绩出现并列的,顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,则按笔试成绩、职位业务水平测试成绩的先后顺序,确定综合成绩排序。若进入考察人员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时,末位并列者一并进入考察。
(2)对于取得面试有效成绩的人数少于或等于录用计划数的职位,综合成绩排名末位考生的面试成绩达到下列面试分数线的,方可进入考察;
面试合格分数线为:“本考场(在同一场次,由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩的人数大于录用计划数的职位中,进入考察考生的最低面试成绩”。
2.考察
考察由各遴选单位组织实施,各遴选单位派出2人以上组成的考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察,重点考察考生的政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考生的实际情况。
3.体检
体检由各遴选单位组织实施,体检结果报市委组织部,体检标准比照公务员录用体检有关标准执行。考生对体检不合格的结论如有疑议,在接到体检结论通知7日内,可向遴选单位提出复检申请。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额,按综合成绩由高分到低分依次递补。
(四)公示、办理相关手续
考察和体检合格确定为拟遴选任用人员的,在渭南党建网进行公示。公示期为5个工作日。期间反映的问题影响遴选而产生的空缺,不再递补。
遴选拟试用人员由遴选部门安排在遴选职位上进行试用,试用期3个月,试用期内拟任职人员在原工作单位的人事和工资关系不变。试用期满考核合格者,由市委组织部办理转任(调动)相关手续。考核不合格的,回原单位工作。录用人员放弃或因故被取消而产生的缺额不再递补。
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