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2024下半年陕西事业单位被聘用后待遇问题
公示期满后，由各省属事业单位主管部门将招聘结果报省级事业单位人事综合管理部门，省级事业单位人事综合管理部门签发同意聘用文件，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
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2024下半年陕西事业单位笔试模拟试题
(单选题)2023年11月印发修订后的《事业单位工作人员处分规定》是保证事业单位及其工作人员依法履职的制度保障。根据该规定，下列表述不正确的是：
A.申诉期间不停止处分的执行
B.对事业单位工作人员案件进行调查，应当由二名以上办案人员进行
C.开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案
D.事业单位工作人员利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的，给予警告或者记过处分
【答案】C
【解析】第一步，本题考查法律知识。
第二步，根据2023年版《事业单位工作人员处分规定》第二十四条规定：“开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。”C项错误。
因此，选择C选项。
【拓展】
A项：根据2023年版《事业单位工作人员处分规定》第三十五条，原处分决定单位应当自接到复核申请后的三十日内作出复核决定。受理申诉的单位应当自受理之日起六十日内作出处理决定;案情复杂的，可以适当延长，但是延长期限最多不超过三十日。复核、申诉期间不停止处分的执行。事业单位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。A项正确。
B项：根据2023年版《事业单位工作人员处分规定》第二十七条，对事业单位工作人员案件进行调查，应当由二名以上办案人员进行;接受调查的单位和个人应当如实提供情况。以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。B项正确。
D项：根据2023年版《事业单位工作人员处分规定》第十八条，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级处分;情节严重的，给予开除处分：(一)在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的;(二)破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失的;......(六)泄露国家秘密,或者泄露因工作掌握的内幕信息、个人隐私，造成不良后果的。D项正确。
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2024下半年年陕西省事业单位笔试备考模拟试题
国有企业作为一种生产经营组织形式，分为商业类和公益类两大类别。下列属于商业类国有企业特点的有：
A.能实现国有资产保值增值
B.国有资本可以相对控股
C.在提供公共产品方面发挥更大作用
D.有利于提高国有经济竞争力
【答案】ABD
【解析】第一步，本题考查社会主义市场经济知识。
第二步，A项：商业类国有企业以增强国有经济活力、放大国有资本功能、实现国有资产保值增值为主要目标。A项正确。
B项：商业类国有企业的国有资本可以绝对控股、相对控股或参股。B项正确。
D项：商业类国有企业按照市场化要求实行商业化运作，依法独立自主开展生产经营活动，实现优胜劣汰、有序进退，有利于提高国有经济竞争力。D项正确。
因此，选择ABD选项。
【拓展】C项：公益类国有企业以保障民生、服务社会、提供公共产品和服务为主要目标，必要的产品或服务价格可以由政府调控;要积极引入市场机制，不断提高公共服务效率和能力。因此C项属于公益类国有企业的特点。C项错误。
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（编辑：siqian）
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