为进一步优化城乡师资配置，保障教师合理有序流动，全面提高教育质量，现就我县2024年农村教师公开竞聘交流工作公告如下：
一、竞聘人员范围
合阳县农村非缺编学校的在编教师及农村缺编学校中结构性超编的学科教师。
二、竞聘人员条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，师德优良，忠诚教育事业。
2.具有选调岗位相应学段及以上教师资格。
3.具有选调岗位所需的专业和业务能力。
4.身体健康，能胜任相应教育教学工作。
5.能满量上岗的在编在岗专任教师。
（二）资格条件
1.年龄要求。教学一线人员。学前段40周岁及以下；其它学段年龄在45周岁以下。
2.工作年限要求。事业单位招聘、高层次人才引进、优秀人才招引的农村在岗教师服务年限至少满3年；特岗教师工作年限至少满5年。
3.其他条件
（1）中、高级职称评定后须满3年及以上。
（2）近三年年度考核均为“称职”及以上等次。
（3）同等条件下，近三年年度考核均为“优秀”等次或具有县级及以上教学新秀、能手，或具有县级及以上综合性表彰的优秀教师优先录用。
（三）有下列情形之一不得参加竞聘
1.受到党纪政纪处分影响期限内的。
2.正在接受纪检监察或司法立案调查尚未做出结论的。
3.因工作严重失误造成重大负面舆情影响的。
4.严重违反师德师纪造成不良影响的。
三、竞聘岗位
小学：语文12 数学12 英语5 体育2 音乐1
科学1 信息技术1
初中：语文2 数学2 英语2 生物1 历史1 地理1 政治1 物理1
学前： 保教8
四、竞聘程序
本次竞聘采取岗位申请、单位审核、面试考核、聘用的方式进行。
（一）岗位申请
竞聘人员根据教育局公布的竞聘岗位和报名条件写出书面申请，携带个人材料（身份证、学历证书、教师资格证、职称证，近三年年度考核、近三年来校级及以上相关荣誉证等原件和复印件）报教育局人事股进行初审（审核后，原件返还本人，复印件装袋留存备查）。初审通过后，为符合条件人员发放《公开竞聘交流表》，并按要求填写相关信息，一人仅限一个岗位。
（二）单位审核
竞聘人员持《公开竞聘交流表》及相关证件等，由原单位进行复核，复核无异后校长同意签字并填写推荐意见，并于8月25日前将《公开竞聘交流表》交至教育局人事股，逾期视为自动放弃，不再接受个人竞聘申请。
（三）面试考核
资审合格的竞聘人员在规定时间、规定地点参加面试，面试考核的具体实施办法另行通知。
（四）聘用
根据面试成绩和综合考查，结合城区学校师资均衡情况，由教育局根据实际情况调配至相应学校岗位。
四、工作要求
1.本次资格审查工作贯穿于竞聘工作全过程。竞聘人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟聘任岗位所要求的资格条件不符及提供虚假材料的，一经核实立即取消竞聘选调资格，所产生的一切后果均由竞聘人员本人承担。
2.竞聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由竞聘人员自行负责。
合阳县教育体育局
2024年8月23日
