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2024下半年陕西事业单位招聘考试职位表什么时候发布?第一次备考的考生可能还不熟悉,不知道职位表什么时候发布?职位表又是在哪里公布?今天小编在这里为大家解答一下。预计24年的陕西事业单位招聘职位表很有可能会在8月中下旬公布,职位表届时也会一起发布,大家可以识别下方二位领取陕西事业单位考试历年职位表,提前事业单位职位信息。
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历年陕西事业单位时间轴 | ||||||||
年份 | 地市 | 公告发布 | 招考人数 | 报名时间 | 笔试时间 | 笔试科目 | ||
2024 | 杨凌示范区、省直、 渭南市、 咸阳市、 铜川市 榆林市 、西安市 、延安市 、宝鸡市 商洛市 、汉中市 、安康市、韩城市 | 2月26日 | 9983 | 3月4日-8日 | 3月30日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 | ||
2023下 | 杨凌示范区、省直、 渭南市、 咸阳市、 铜川市 榆林市 、西安市 、延安市 、宝鸡市 商洛市 、汉中市 、安康市 | 8月29日 | 4109 | 9月5日-8日 | 9月23日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 | ||
2023上 | 韩城、杨凌示范区、省直、 渭南市、 咸阳市、 铜川市 榆林市 、西安市 、延安市 、宝鸡市 商洛市 、汉中市 、安康市 | 4月7日 | 12881 | 4月14日-18日 | 5月7日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 | ||
2022下 | 宝鸡、杨凌 | 8月18日 | 3948 | 8月25日-8月27日 | 2月11日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 | ||
商洛 | 11月12日 | |||||||
西安,省属,渭南,汉中, 安康,延安,榆林 | 9月17日 | |||||||
2022上 | 陕西事业单位 | 3月9日 | 14231 | 3月16日-20日 | 4月9日 5月21日 6月11日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 |
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不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生,以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位人事管理需要回避的;
5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的,特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算时间截止2024年12月31日;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
1.当代行政管理的一个发展趋势就是放松管理,把________作为其本质,作为生命根基和灵魂。
A.控制 B.服务 C.勤政 D.法治
1.【答案】B。解析:现代公共管理的一个发展趋势,就是淡化控制色彩,把服务作为其本质,作为生命根基和灵魂,选项B正确。故本题答案为B。
2.某市气象局因天气原因,发布汽车限行通知,但因交管部门未收到通知,取消了临时限行,引起民众不满,该案例体现的问题是:
A.政策打架 B.政策不符合实际情况 C.领导决策偏差 D.民众缺乏理智
2.【答案】A。解析:某市气象局和交管部门的政策不一致导致群众不满是一种“政策打架”的现象,选项A正确;题干中未体现BCD选项。故本题答案为A。
3.行政职能的范围、内容,主次关系、作用方式等必然随着环境的变化而变化,适应 社会形势的需要,及时调整和转变。这体现了行政职能的:
A.执行性 B.多样性 C.动态性 D.阶级性
3.【答案】C。解析:行政职能具有执行性、多样性、动态性、阶级性、服务性等 特性。阶级性是指行政职能所代表的是在国家中占统治地位阶级的利益,所执行的也是阶级意志。行政职能相对于国家权力机关的立法职能而言,具有明显的执行性质,即执行性。行政管理的范围遍及国家和社会生活的各个方面,即多样性。政府基本职能在于弥补“市场失灵”的缺陷,为社会提供必需的公共物品,在市场和纳税人之间充当“桥 梁”和服务者的角色,即服务性。行政职能不是静止不变的,随着行政环境的变化,国家政治经济科学技术的发展,行政职能的范围内容主次关系等也必然发生变化,即动态性。故本题答案为C。
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