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陕西2024省考笔试成绩大概什么时间发布?图图为大家解答，根据笔试公告来看，2024陕西公务员笔试成绩预计于4月16日公布，考生可以提前收藏：华图2024陕西公务员笔试成绩查询频道，公告发布网站会第一时间转载更新。
2024陕西公务员面试资格复审和体能测评
1.确定面试资格复审人员。对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划数3倍的职位，以笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员;对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上，考生人数少于录用计划数3倍的职位，达到最低控制分数线的人员进入面试资格复审。
公共科目笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩
无专业科目笔试职位笔试总成绩=公共科目笔试总成绩
有专业科目笔试职位笔试总成绩=公共科目笔试总成绩+专业科目笔试成绩
按职位排序出现笔试总成绩末位并列的，并列者同时进入面试资格复审。
单科成绩为零者，不得进入面试资格复审。
进入面试资格复审人员情况将在本次招考专题网页统一公告。
2.面试资格复审。面试前须进行面试资格复审，资格复审的时间、地点等具体事项将在本次招考专题网页另行通知。
报考者提交有关材料主要信息不实的，取消面试资格。
符合报考条件的事业单位在编人员进入面试资格复审时，须提交具有干部管理权限的机关出具的同意报考证明，无法出具同意报考证明的考生不能通过面试资格复审。
未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。
3.体能测评。报考人民警察职位(包括公安系统职位，法院、检察院系统司法警察职位，司法监狱系统职位)的人员，在面试资格复审合格后，须参加体能测评。凡体能测评不合格的人员，不得进入面试。
未在规定时限内参加体能测评的，视为考生自动放弃面试资格。
4.人员递补。对于录用计划数少于10名(不含10名)的职位，因面试资格复审(体能测评)不合格、放弃或取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本职位公共科目笔试总成绩最低控制分数线以上，在不超过录用计划总数5倍的人员范围中，按笔试总成绩从高到低依次递补。
对录用计划数多于10名(含10名)的职位，面试资格复审(体能测评)合格人数多于或等于录用计划数2倍时，不予递补;合格人数少于录用计划数2倍时，按不超过录用计划数2倍的数量递补一次。
对人民警察职位体能测评后形成的缺额递补一次。
面试资格复审(体能测评)合格人员进入面试。
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2024陕西公务员面试技巧：不要成为考官讨厌的考生
人与人的关系很微妙，很多时候对他人的感觉更多是一种主观臆断。就像在我们身边熟悉的人中总有一些人会人见人爱，也总有一些人不受人待见，他们有可能是同事，也有可能是同学，更有可能是初次相识的陌生人。有的人你感觉他无论说什么做什么都是对的，而有的人你会觉得他做什么说什么都是错的，甚至是令人厌烦。而这种感觉一旦形成很难在短时间去改变，特别是对于初次见面的人。
这种关系就好比考官与考生，在没进入考场之前双方无任何的交集也没有任何的情感基础。如何让陌生的考官对自己建立一个良好的印象就显得尤为重，因为任何一种面试没办法避免主观印象，毕竟打分的是人而不是机器。特别是在无领导最激烈的讨论环节，考官不可能记住每个人讲的所有内容来打分，更多的还是基于整体评价。因而，每个考生要思考如何让考官“喜欢自己”而不是“厌恶自己”，所以千万别做考场上令人讨厌的人。
如果要做一个讨厌度排行榜，以下几种考生一定会入选。第一种可以叫“八婆”，大家脑海中立马就会浮现一个生动的形象，一个人唾沫横飞滔滔不绝，仿佛全世界就只有他。每个人都有表达的欲望，更何况是在考场之上，每个人都想表现自己，但是得掌握分寸，正所谓言多必失。这种考生自以为把控全场，一个人发言的次数恨不能是其他考生发言次数的总和。这种考生看似积极实则会令人生厌，因为他忽略了以下几点。第一，由于考试时间短发言节奏快，不可能每次发言都有理，很多时候是为讲话而讲话，发言质量不高，自暴其短;第二，破坏讨论氛围，变成一言堂，违背讨论的基本原则，导致题目的讨论充分程度差;第三，太过于表现自己，不顾他人的感受，过于自我，没有团队意识;第四，缺乏倾听他人意见的意识。
第二种可以叫“局外人”，我们生活中有很多这样的小透明，沉默有的时候是金，但是一直沉默，会给人一种生人勿近的感觉。放在考场中，有的考生个人陈述完毕后自由讨论阶段就仿佛老僧入定不发一言，安静到考官都忽略了他的存在。这种考生是不会被喜欢的，理由很简单：其一，积极性太差，考官都不知道你来干嘛，没有应试者该有的基本状态;其二，根本没办法给分，不说话考官怎么进行评判;其三，破坏讨论氛围，容易出现冷场。
第三种叫“墙头草”，俗话说墙头草随风倒，生活和工作中有很多这样的人。这种人非常善于见风转舵，说好听点叫灵活多变，说难听点就是没有原则没有底线。在讨论环节，经常会看到有的考生观点一直在变，哪边强就跟哪边走，甚至自己明明是反对意见也莫名其妙妥协。妥协的理由也是无比尴尬，抱着自己不尴尬尴尬的就是别人的心态。这种考生同样难获考官青睐，理由就是：第一，没有自己鲜明的态度和立场，听风就是雨，无法展现自我的能力;第二，没有坚持的勇气，也没有说不的胆量，典型的随大流;
第四种叫“晕头鸡”，也就是赶不上趟。有的考生在讨论中经常被认为“开倒车”，老是跟不上大家讨论的主线，大家说东他说西。对于此类考生，考官也是不喜欢的，原因显而易见：其一，考官的第一个判断是该考生反应太慢，思维能力跟不上其他人;其二，考官会认为你到有没有认真听别人讲话，老是跟大家步调不一致，会判定你注意力不集中;其三，考官会判定你不会抓时机，抓不住恰当的发言机会，同时又不懂得灵活调整，无法做到顺势而为。
之所以罗列上述几种考场上令人讨厌的典型考生类型，关键就是要说明令人讨厌就是不被喜欢，而不被喜欢必然就不会有高分。因而，我们在讨论中就必须要避免沦为不被喜欢的人，让自己的面试表现令考官觉得自然、舒服，面试的分值自然而然就会高。
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（编辑：siqian）
