2024年陕西公务员招录公告大概什么时候发布啊

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　　2024年陕西公务员考试暂未启动。因此招考公告尚未公布。2023年省考公告1月20日发布，2022和2021年省考公告发布时间均是2月22日，可以发现近几年陕西公务员公告发布时间越来越提前，所以2024年公告或将在1月-2月发布。

　　以下是小编为大家整理的近几年省考公告发布时间、考试时间等信息。

　　历年陕西公务员公告发布及考试时间

　　陕西公务员报考常见问题(摘自2023年公告)

　　哪些人可以报考特设职位?有何具体规定?

　　招考职位中注明“特设职位”的，是专门面向由我省统一组织招募和选派，符合服务期限规定的大学生村官、特岗教师和“大学生志愿服务西部计划”、“农村基层人才队伍振兴计划”、“三支一扶”计划人员，在乡镇工作的事业编制在岗人员，以及服役满5年的退役大学生士兵等七类人员。

　　具体规定为：

　　(1)截至2023年12月31日，服务满3年的大学生村官、特岗教师，服务满5年的农村基层人才队伍振兴计划人员和在乡镇工作的事业编制人员，服务满2年的大学生志愿服务西部计划人员(2010年之前招聘的大学生志愿服务西部计划服务期为1年)、“三支一扶”计划人员，可以报考特设职位。上述服务基层项目人员在服务期内年度考核须为合格(称职)以上等次。

　　(2)截止2023年1月31日，服役满5年的退役大学生士兵可以报考特设职位。退役士兵报考特设职位的，不享受《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》规定的加分优惠政策。

　　(3)“服务基层项目人员”已被招聘为事业单位工作人员的，报考本次考试特设职位须符合当次事业单位招聘相关政策。

　　(4)大学生村官、西部计划人员尚在服务期内或服务期已满的，特岗教师、农村基层人才队伍振兴计划人员服务满3年的，“三支一扶”人员服务满2年的，可以报考非特设职位。

　　事业单位人员报考公务员有何规定?

　　在最低服务年限规定内的各类在编事业单位工作人员不得报考。

　　根据我省关于加强和改进基层事业单位招聘工作有关规定，凡在2017年2月20日之后，新招聘的事业单位工作人员在基层(县级及以下事业单位)最低服务年限为5年，其中特岗教师、“三支一扶”计划人员服务期满，按有关规定纳入基层事业单位编制内管理后，最低服务年限为3年;县及县以下医学本科生最低服务年限为5年(不含住院医师规范化培训时间);农村订单定向医学生最低服务年限为6年;公费师范生和学前教育师范生最低服务年限为6年。本次招考对事业单位报考者服务期计算的截止时限统一规定为2023年12月31日。

　　如何理解“报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位”?

　　公务员录用考试是职位竞争考试，报考者通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考职位任职。如果报考者与招录机关公务员有公务员法第七十四条所列情形，一旦被录用，则立即形成应当回避的关系，因而不能报考。

　　公务员法第七十四条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

　　此外，报考省法院系统法官助理职位的，应不具有最高人民法院《关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》中所列的回避情形。

　　哪些职位需要进行专业科目考试?

　　根据中央司法体制改革有关精神，对公安机关执法勤务类职位要在笔试阶段，增加专业科目笔试。另外，其他需要在面试资格复审阶段进行专业技能测试的职位，已在职位表中进行了标注。

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　　2024陕西公务员笔试备考模拟题

　　人工智能为人类造福，但也有近期、远期和终极威胁，我们在发展人工智能时必须慎重，不要盲目。在人工智能发展上首先要做好风险管控，这样才能为人类造福。这体现的哲学观点是( )。

　　A.透过现象看本质

　　B.两点论和重点论的统一

　　C.具体问题具体分析

　　D.矛盾的普遍性和特殊性相结合

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查认识论的知识。

　　第二步，“两点论”是指认识复杂事物的发展过程时，既要看到主要矛盾，又不能忽视次要矛盾;在认识某一矛盾时，既要看到矛盾的主要方面，又不能忽视次要方面。“重点论”就是认识复杂事物的发展过程时，要着重抓住它的主要矛盾;在认识某一矛盾时，要着重把握矛盾的主要方面。人工智能会为人类造福，但是也有威胁体现的是两点论;在人工智能发展商首先要做好风险管控体现的是重点论。

　　因此，选择B选项。

　　【拓展】A项：透过现象看本质，需要去粗取精，去伪存真，由表及里，由此及彼。就像看多了文章，能一眼看出来作者想表达什么，主题是什么。题干未体现，A项排除。

　　C项：具体问题具体分析是指在矛盾普遍性原理的指导下，具体分析矛盾的特殊性，并找出解决矛盾的正确方法。该语句是要求人们在做事、想问题时，要根据事情的不同情况采取不同措施，不能一概而论。题干未体现，D项排除。

　　D项：矛盾的普遍性和特殊性的关系是共性与个性的辩证统一关系。矛盾的普遍性即矛盾的共性，矛盾的特殊性即矛盾的个性。矛盾的共性是无条件的、绝对的，矛盾的个性是有条件的、相对的。题干未体现，D项排除。

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