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2023安康高新区选聘优秀教师公告(90人)

2023-06-25 09:25:47 文章来源:安康高新技术产业开发区管理委员 刷题模考 微信公众号 咨询口

  【导读】华图陕西分校陕西教师考试网同步安康高新技术产业开发区管理委员现将:2023安康高新区选聘优秀教师公告(90人)详细信息公布如下!如有疑问请加【陕西教师招聘考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注陕西华图官网(sn.huatu.com)或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】,咨询电话:400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦!

  为进一步加强安康高新区教师队伍建设,切实做好各中小学校(幼儿园)教师队伍配备,经研究,决定面向社会公开选聘一批应往届大学生到我区中小学(幼儿园)任教。现将有关事项公告如下:

  一、选聘范围

  面向全国选聘中小学(幼儿园)教师90名(详见安康高新区2023年中小学(幼儿园)教师选聘岗位及条件)。

  二、选聘条件

  (一)基本条件

  (1)基本素养条件。符合新时代中小学(幼儿园)教师职业行为十项准则要求,政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校工作或待业期间表现良好,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录。

  (2)资格与岗位条件。从教资格证书齐全、达标(毕业证、学位证、教师资格证、英语等级证、计算机等级证)。

  (3)身心条件。阳光自信,身心健康。

  (4)具有专业对口的本科及以上学历,学士及以上学位。

  (5)身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1993年6月26日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除劳动(聘用)合同,符合本次选聘条件的普通高校毕业生或社会人员。

  (6)优先条件。综合成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。

  (7)符合当年选聘岗位的其他条件。

  (二)不符合报名选聘的主要情形。

  (1)正在接受有关部门审查处理的;曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

  (2)曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

  (3)现役军人和在读的非2023年应届毕业生,以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

  (4)事业单位人事管理需要回避的。

  (5)各类基层服务期未满(截至2023年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格的。

  (6)失信被执行人。

  (7)法律、法规规定不符合本次选聘要求的。

  三、选聘程序

  选聘教师按照发布选聘信息、现场报名、资格审查、笔试、面试、综合评定、体检、考察、签订协议等环节进行。

  1.发布选聘信息

  在安康高新区网站发布选聘信息。

  2.现场报名

  从2023年6月26日起到2023年6月28日止(上午:9:00--11:30,下午:2:00--5:00),报名时应聘人员需提供《安康高新区2023年选聘教师报名表》(附件1)一式1份,同时提供本人身份证、教师资格证、毕业证(含本科)、学位证等证书、有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印),如在国(境)外取得的学历学位证书,必须提供教育部学历学位认证报告(教育部留学服务中心http://www.cscse.edu.cn打印)(原件现场审验后退还,收取所有证件复印件),近期正面免冠2寸彩色照片2张;每人只能报考1个岗位。

  报名地点:安康高新区飞地经济园区新经济产业园南侧(飞地广场东南侧)政务服务中心二楼1、2、3、4号窗口(乘21路、6路公交车至飞地经济园区广场下车)。

  联系人:高中段:周芮冰 18209158787

  初中段:吴自文 18590001276

  小学段:吴 雪 15809157025

  幼儿园:李敏敏 15336267586

  3.资格审查。

  根据选聘条件审查,确定符合报考条件的人员,电话通知领取准考证。

  4.笔试

  (1)时间地点。2023年7月7日上午08:30-10:00 职业能力倾向测验,10:00-12:00综合应用能力测试,在安康中学高新分校进行。参加考试人员携带本人身份证、准考证按时参加考试。开考30分钟后不得进入考点。

  (2)方式内容。笔试采用闭卷方式。考试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。

  (3)进入面试人员名单。笔试成绩设置合格分数线(合格分数线=本次全部考生笔试有效成绩平均分*60%),笔试成绩低于合格分数线的不得进入面试阶段。达到合格分数线标准而报考岗位人数大于拟选聘计划3倍的按1:3比例确定参加面试人选(笔试成绩出现末位成绩并列的全部进入面试),小于3倍的达到合格分数线者全部进入面试。

  5.面试

  (1)时间地点:2023年7月11日在安康中学高新分校进行面试。所有参加面试人员携带本人身份证、笔试准考证于2023年7月11日早上7:10到达面试考点集中候考,未按时到达的视为自动放弃。

  (2)面试形式:教师面试采用讲微型课与答辩的方式进行,备课时间30分钟,讲微型课时间10分钟,答辩时间5分钟。面试满分为100分,其中讲微型课80分、答辩20分。计分方法为去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所赋分的平均值为面试人员所得分(保留两位小数,不实行四舍五入)。面试成绩现场公布,并由面试人员签字确认。

  6.综合评定

  面试结束后计算考试综合成绩,考试综合成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40% 。考试综合成绩按公式一次计算生成。根据成绩高低,确定拟选人员(成绩并列的,笔试成绩高者优先),拟选人员报安康高新区选聘教师工作领导小组审定后,在安康高新区网站公示。

  7.入职体检

  (1)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。体检时间和地点另行通知。

  (2)应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。

  (3)体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。因报考人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该选聘岗位综合成绩从高到低依次递补。

  8.考察

  由安康高新区教育体育局安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与选聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。

  因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该选聘岗位中按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。

  9.聘用

  (1)新聘用人员由高新区教育体育产业发展有限公司办理聘用手续。由高新区教育体育局派遣到相关中小学(幼儿园)任教。

  (2)新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

  (3)新聘用人员在高新区中小学(幼儿园)最低服务年限为5年。在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。

  四、纪律要求

  为确保本次公开选聘工作公平、公正,所有参与公开选聘的工作人员要严格执行此次公开选聘程序,规范操作,自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名和资格审査、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面,准确,有效,并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开选聘工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

  附件

  1:安康高新区2023年选聘教师报名表.doc

  2:安康高新区2023年中小学(幼儿园)教师选聘岗位及条件.doc

  安康高新区教师选聘工作领导小组

  2023年6月21日

  原标题:安康高新区2023年选聘优秀教师公告

  文章来源:https://www.sxakhidz.gov.cn/Content-2583164.html

  以上是 2023安康高新区选聘优秀教师公告(90人) 的全部内容,更多关于陕西教师招聘考试详细信息请继续关注:陕西人事考试网陕西教师考试网

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