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2023榆林市横山区招聘消防协管员公告(15人)

2023-06-14 09:27:10 文章来源:2023年榆林市横山区公开招聘消防 刷题模考 微信公众号 咨询口

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  根据城市火灾防控工作需要,为全力保障灭火和应急救援工作的有序开展,公开招聘消防协管员。现就招聘相关事宜公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  1.消防执勤人员12名(限男性),主要从事执勤训练、灭火救援、社会救助、消防宣传和防火巡查等工作;

  2.消防文职3名(限女性),主要从事档案管理、办公文秘、新闻宣传、会计核算、法制审核、辅助执法和机关党务等工作。

  二、招聘条件及要求

  (一)基本条件

  1.具有横山区农村户籍,且于发布公告之日前落户;

  2.遵纪守法,品德优良,乐于奉献,热爱消防工作,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录;

  3.消防执勤岗年龄为18周岁以上,30周岁以下(1992年6月13日至2005年6月13日期间出生),消防文职岗年龄为18周岁以上,33周岁以下(1989年6月13日至2005年6月13日期间出生);

  4.具有招聘岗位所需的学历、专业等条件(其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准);毕业证须于2023年7月30日前取得(具体岗位学历及专业等其他要求详见附表);消防执勤岗位退役士兵不限学历,不限专业;

  5.适应岗位要求的身体条件,身体健康、无残疾;

  6.志愿加入专职消防队伍,自愿从事灭火救援工作,服从组织分配,听从指挥,敬业奉献,吃苦耐劳,能适应加班及24小时执勤备战工作。消防文职岗工作人员实行国家机关、事业单位统一工作时间;

  7.无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无染彩发、无色盲色弱、无传染性疾病等,具有能够适应全天候参与执勤训练的身体素质和心理素质。

  (二)不符合报名应聘的主要情形

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;受过行政处罚;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

  2.曾在事业单位、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生;

  4.事业单位人事管理需要回避的;

  5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;

  6.服务基层项目人员(包含“大学生村官”“三支一扶”“特岗教师”“振兴计划”“特岗全科医生”)服务期未满的;

  7.服役期限未满退出现役的;

  8.失信被执行人、有不良信用记录的;

  9.身体不适合从事消防安全工作的。

  三、招聘程序

  本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则,按照发布公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。对应聘人员的资格审查,既有网上资格审查也包括资格复审、面试、体检、考察、公示以及聘用审批等监督,贯穿于招聘工作全过程。

  (一)发布公告

  统一在横山区人民政府网站(http://www.hszf.gov.cn/)发布招聘公告。

  (二)网上报名与资格初审

  报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。届时考生直接登录(https://c.exam-sp.com/index.html#/e/hsq20230613/login)(也是打印准考证入口)报名。

  考生凭本人有效身份证报名,上传本人近期免冠二寸正面标准证件电子照片(jpg格式,30KB以下)。考生提供资料和填报信息应当真实,如提供虚假材料或填报虚假信息的,取消考试资格。对伪造、变更有关证件、证明或以其他不正当手段获取考试资格的,将按照有关规定予以处理。

  1.报名时间:2023年6月18日8时至6月19日18时;

  2.资格审查时间:2023年6月18日8时至6月19日24时;

  3.网上下载打印准考证时间:2023年6月22日8时至6月24日8时。

  (三)笔试

  1.笔试:笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合卷,各科满分均为100分,笔试总分为200分。

  2.笔试时间和地点:2023年6月24日上午8时30分,横山中学(具体要求详见准考证)。

  3.成绩查询:考生届时登录(https://c.exam-sp.com/index.html#/e/hsq20230613/login)查询本人成绩。

  4.确定面试复审对象:根据笔试成绩确定并公布进入面试资格复审名单。按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的,一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位,应聘人员全部确定进入面试资格复审。

  (四)面试资格复审

  面试资格复审将在笔试成绩公布后另行通知。

  (五)面试

  面试公告在横山区人民政府网站(http://www.hszf.gov.cn/)另行公布。

  1.消防文职岗位面试采取结构化面试方式进行,满分为100分,面试时限10分钟,主要测评要素为考生的语言表达、综合分析、应变能力、逻辑思维、组织协调、举止仪表等。

  2.消防执勤岗位面试采取体能测试方式进行,体能测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行。考核项目为:单杠引体向上、1000米跑、原地跳高。

  ①单杠引体向上(次/3分钟):以完成次数计算成绩,得分超出10 分的,每递增 1 次增加 1 分。

  ②1000米跑(分、秒):以完成时间计算成绩、得分超出10分的,每递减5秒增加1分。

  ③原地跳高(厘米):以完成跳起高度计算成绩、得分超出10分的,每递增3厘米增加1分。

  (六)成绩计算

  1.考试总成绩

  ①消防文职岗位:考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷2]×60%+面试成绩×40%。

  考试总成绩由电脑软件按公式一次计算生成,保留小数点后两位,不实行四舍五入。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序,笔试成绩仍并列的,按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

  ②消防执勤岗位:考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷2]×60%+面试成绩×40%。

  考试总成绩由电脑软件按公式一次计算生成,保留小数点后两位,不实行四舍五入。考试总成绩相同的按体能测试成绩排名,体能测试成绩相同的以单杠引体向上、1000米跑、原地跳高依次对比单项成绩,成绩高者名次列前。

  2.确定并公布参加体检人员名单:根据考试总成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高到低确定参加体检人员。

  (七)体检

  1.根据消防行业特殊性,消防执勤岗应聘人员必须身体健康,无肢体残疾,无纹身,净身高为不低于160cm。体重原则上为正常体重。

  2.除特殊要求外,其他体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在告知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结果以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检者,视为自愿放弃。体检不合格者,取消应聘资格。

  (八)考察

  重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及其他素质、能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格者,取消应聘资格。

  (九)递补

  因应聘人员放弃、资格复审不合格或体检考察等情形不合格形成的缺额,按照该岗位笔试总成绩从高到低依次递补。

  (十)公示

  根据考试、体检、考察等结果,确定拟聘人员,并在横山区人民政府网公示拟聘人员名单。公示期为5个工作日。

  (十一)聘用

  公示期满后,由横山区怀远人力资源开发有限责任公司(劳务派遣公司)为新聘用人员办理人事等有关手续,新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。

  四、聘用管理

  (一)本次聘用人员从事的是公益性工作,纳入公益性岗位管理,属临时用工,有更合适的就业机会,可以随时办理解聘手续。聘用人员须服从管理,否则予以解聘。

  (二)聘用人员实行劳务派遣制,聘用人员与区人社局委托的劳务派遣公司建立劳动关系,试用期为一个月,期满签订聘用合同,合同一年一签。用人单位负责聘用人员的日常管理、考勤考核。考核考勤结果按月报横山区怀远人力资源开发有限责任公司(劳务派遣公司)备案。

  (三)聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴按照公益性岗位补贴标准待遇执行;养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险补贴按规定执行,并由劳务派遣公司负责岗位补贴的申请发放、社会保险费的申报缴纳。

  按照陕西省、榆林市有关政府专职消防员管理办法进行日常管理,消防协管员其他待遇,由榆林市横山区消防救援大队按照《榆林市政府专职消防员薪酬待遇管理办法(试行)》及其他相关规定标准执行。

  五、工作时间和地点

  消防执勤协管员经过岗前培训并通过考核后,由榆林市横山区消防救援大队统一分配至横山范围内工作。消防执勤岗人员采取准军事化管理,执行24小时驻勤,免费安排食宿,免费提供服装(专职消防员制式服装)。

  咨询电话:0912-7619622(工作时间)

  附件:2023年榆林市横山区公开招聘消防协管员岗位表.xlsx

  榆林市横山区人力资源和社会保障局

  2023年6月13日

  原文标题:2023年榆林市横山区公开招聘消防协管员公告

  文章来源:http://www.hszf.gov.cn/xwzx/gqgg/20229.htm

(编辑:西安华图)

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