2023年延安黄陵县县及县以下医疗卫生机构定向招聘考生注意事项

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　　一、报名资格审核通过的应聘人员，笔试、面试、签约、体检、考察等，均以电话或短信的方式通知，请报名的考生务必准确填写联系电话，保持通讯畅通，关注电话及短信。因应聘人员通讯不畅、漏接电话或未及时查看短信，导致应聘人员未能按时参加招聘各环节的，视为自动放弃应聘资格。

　　二、考试

　　1.招聘计划与报名人数比例小于等于1:3的岗位直接进行面试。招聘计划与报名人数比例大于1:3的岗位先笔试再面试。

　　2.笔试内容：公共基础知识与医学基础知识，笔试满分为100分。其中：公共基础知识占约20%，医学基础知识约占80%。本次招聘划定笔试成绩最低分数线，笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试。

　　3.面试方式：结构化面试。面试总分100分，由7名面试考官根据应聘人员的答题情况，按照评分标准现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余5名考官的平均得分，为该考生的最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　4.考试总成绩计算、确定参加体检人员名单：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。直接进行面试的岗位，面试成绩即为考试总成绩。根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。笔试成绩仍并列的进行加试，以加试成绩确定排名顺序。

　　5.笔试成绩最低分数线、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩、参加体检人员、拟录用人员在黄陵县人民政府官网(www.huangling.gov.cn)公布。

　　三、应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

　　四、本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　黄陵县人力资源和社会保障局

　　2023年6月2日