2023铜川市事业单位招聘高层次人才公告（第二批）

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　　为深入实施人才强市战略，持续优化我市事业单位人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，结合2023年铜川市第一批高层次人才紧缺特殊专业人才招聘情况，经研究，决定开展第二批事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才招聘工作。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　2023年应届本科及以上学历学位的高校毕业生。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

　　3.年龄为18周岁以上，30周岁以下(1992年5月30日至2005年5月29日期间出生)。博士研究生最高年龄可放宽到35周岁(即1987年5月30日之后出生);

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业和其它资格条件。2023届毕业生的毕业证、学位证须于2023年7月31日前取得;

　　5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　招聘岗位所需的具体条件以《2023年铜川市事业单位公开招聘高层次人才紧缺特殊专业人才岗位表(第二批)》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

　　4.事业单位人事管理需要回避的;

　　5.失信被执行人;

　　6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名(资格审查)

　　报名方式：本次报名采取现场报名和现场资格审查的方式进行。

　　报名所需材料：

　　1.报名表(附件2);

　　2.有效居民身份证(正、反面需复印到A4纸一页);

　　3.教育部学籍在线验证报告(国内考生在学信网下载，国(境)外考生无需提供);

　　4.学历、学位证书。如报考者为研究生的，还需提供本科学历、学位证书;

　　5.个人专业能力和学术水平成果证明材料;

　　6.留学归国人员报名时需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

　　(二)报名时间及地点

　　时间：2023年5月30日至5月31日

　　每日9：00～11：30、14：30～17：30

　　地点：铜川市人力资源市场(铜川市新区正阳路与长丰南路十字东南角银岭天下小区北门)。

　　(三)考试与签约

　　本次公开招聘考试由铜川市人社局组织实施，采取面试方式进行。面试共分2轮：

　　1.第一轮面试。采取面谈形式。面谈成绩满分为100分，合格分为75分，按1：3比例从高分到低分确定入围第二轮面试对象。面谈成绩低于75分的不列入第二轮面试对象，不足比例的按实际人数确定入围。面谈成绩不带入第二轮面试。

　　2.第二轮面试。采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为75分。面试内容主要测试应聘人员的综合素质以及分析问题、解决问题的能力。第二轮面试成绩即为考试成绩，成绩低于75分的不列入体检、考察对象。

　　未按规定的时间、地点参加第二轮面试的，视作放弃。根据最终成绩排名，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定为进入体检人员，并签订就业协议书。

　　签订就业协议书的拟聘用人员须签订不主动放弃体检、考察、公示、聘用的承诺，违背承诺将记入诚信档案，3年内不得参加铜川市各级各类事业单位公开招聘。

　　(四)体检和考察

　　体检和考察工作由铜川市各区(县)、园区分别组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。除特殊情况经体检实施单位同意外，报考人员不按规定的时间、　　地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消招聘资格。

　　考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　(五)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示期为5个工作日。

　　(六)聘用

　　对招聘为事业单位工作人员公示期满后，由铜川市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

　　新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

　　拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

　　四、其他事项

　　(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

　　(二)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。本公告未尽事宜由组织实施单位按有关文件规定解释和执行。

　　联系电话

　　耀 州 区：0919-6189101;

　　王 益 区：0919-2163322;

　　印 台 区：0919-4182227;

　　宜 君 县：0919-8172932;

　　铜川高新技术产业开发区管委会：0919-3186620;

　　董家河循环经济产业园管委会：0919-6982109;

　　耀州窑文化基地管委会：0919-7187111;

　　铜川新区管理委员会：0919-3180786;

　　监督电话：0919-3185692。

　　附件：1.2023年铜川市事业单位公开招聘高层次人才紧缺特殊专业人才岗位表（第二批）

　　　　2.2023年铜川市事业单位公开招聘高层次人才紧缺特殊专业人才报名表

　　铜川市人力资源和社会保障局

　　2023年5月22日

　　文章来源：http://rs.tongchuan.gov.cn/11/14479.jhtml

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