2023陕西警官职业学院招聘教师预公告

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　　为了认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加快提升陕西公安教育学科专业建设水平，推进公安本科院校创建工作，努力实现陕西公安教育事业高质量发展，服务平安陕西法治陕西建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定， 拟面向社会公开招聘和引进博士学历(学位)专业教师16名。

　　一、学院简介

　　陕西警官职业学院是陕西省人民政府举办的全日制高等职业院校，也是陕西唯一获得人社部、公安部等六部门认可的具备公安专业办学资格、享受公安专业招录培养政策的公安院校。学院由陕西省公安厅主管，省教育厅业务指导。

　　学院现有浐灞、雁塔、秦都3个校区，占地544亩，形成了以浐灞校区为教学科研主校区、秦都校区为实战实训基地、雁塔校区为公安创新研究基地的“一主体两基地”功能布局。开设治安管理、道路交通管理、公共安全管理、警务指挥与战术、刑事侦查、网络安全与执法6个公安专业和法律事务、法律文秘、司法警务、安全保卫管理4个非公安专业。公安专业面向陕西招生，非公安专业面向全国18个省、自治区、直辖市招生，现有在校学生5200人。学院教职工编制409人，现有专任教师294人。教师中有教授23人、副教授105人，具有硕士以上学位的教师235人，“双师型”教师201人。学院按照《公安机关人民警察内务条令》《公安院校警务化管理规定》对教职员和学生实行警务化管理。目前学院公安专业毕业生参加公安联考的入警率达到70%。

　　学院先后被确定为政法干警招录培养体制改革试点院校、国防教育特色学校、全国和省级教育信息化试点单位、全国青少年道德培养实验基地、陕西省新时代青少年毒品预防教育示范学校、陕西省毒品预防教育师资培训基地、陕西省平安校园(3次)、省级“双高计划”高水平专业群建设单位、全省首批急救教育试点学校、省级高技能人才培训基地，获批教育部全国党建工作样板支部1个，荣获十四运会和残特奥会突出贡献集体、陕西省人民群众满意的政法单位等荣誉。

　　当前，学院按照省委、省政府决策部署和省公安厅、省教育厅要求，全力创建公安本科院校(陕西警察学院)。

　　二、公开招聘和引进对象

　　公开招聘和引进具有博士学历学位的专业教师，年龄40周岁以下。其中，公安学、公安技术博士年龄放宽至45岁以下。

　　三、公开招聘和引进条件

　　(一)公开招聘条件

　　1.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(3)具有公开招聘岗位所需的博士学历、学位。其中，学历经国家教育行政主管部门认可，相应的学历学位证书应于2023年9月30日前取得。

　　(4)适应公开招聘岗位要求的身体条件。应聘人员须符合体检通用标准和人民警察的体能、体检标准。

　　(5)具备公开招聘岗位所需的其他条件。其中学科条件按照教育部和国务院学位办下发的《学位授予和人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;对于《学位授予和人才培养学科目录》中没有具体对应的自设学科(专业)，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。

　　2.不符合公开招聘的主要情形

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　(2)曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　(3)现役军人;

　　(4)事业单位人事管理需要回避的;

　　(5)事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;

　　(6)失信被执行人;

　　(7)法律、法规规定的其他情形。

　　(二)引进条件

　　1.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(3)具有引进岗位所需的博士学历、学位，有高级职称人员优先考虑;

　　(4)适应引进岗位要求的身体条件;

　　(5)具备引进岗位所需的学科专业条件。

　　2.不符合引进要求的情形

　　(1)在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　(2)事业单位人事管理需要回避的;

　　(3)事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)因服务年限等无法实施调动的;

　　(4)失信被执行人;

　　(5)不符合引进要求的其他情形。

　　四、公开招聘和引进岗位、学科专业、人数计划及要求(见附件2)

　　五、招聘、引进程序和预报名咨询安排

　　(一)公开招聘程序

　　按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，公开招聘程序包括：发布招聘公告;报名与资格审查;资格复审与体能测评;面试;确定体检和考察对象;体检和考察;公示;办理聘用手续。

　　(二)引进程序

　　引进面向高等学校和政法系统在编在职人员进行，按照人事调动有关规定办理。程序包括：个人报名;学院研究提出引进人选，报上级主管部门、人社部门同意;征求所在单位意见;组织考察;学院研究决定;办理调动手续等。

　　(三)预报名咨询安排

　　根据工作实际，启动预先报名咨询工作。预报名采取网络报名和现场报名两种方式进行。根据报名咨询情况，分批启动公开招聘和引进程序。

　　1.网上报名。下载并填写《陕西警官职业学院公开招聘和引进博士学历教师预报名表》(以下简称“报名表”)，同时将相应的电子版报名材料(报名表、个人简历、高中后各阶段学历学位证书、外语、计算机等级证书等)压缩打包以附件形式发送至指定联系人电子邮箱sxjgzyxyzzb@163.com，邮件名称和附件名称统一书写为“应聘岗位-毕业院校-专业-学位-本人姓名”。网上报名时间：2023年5月4日至2023年7月31日。

　　2.现场报名。报名地点:陕西警官职业学院浐灞校区办公楼403室。报名时间：2023年5月4日至2023年7月15日工作日时间：9:00-16:00。联系人：周琼 ，电话:029-68756820。

　　六、人才待遇

　　公开招聘和引进的博士，享受下列人才待遇：

　　(一)办理事业编制入编手续，享受事业单位在编工作人员工资待遇。

　　(二)培训合格后，授予公安机关人民警察警衔，享受人民警察相关待遇。

　　(三)学院提供科研启动费20万元，发放安家费20万元。

　　(四)部属公安院校公安学、公安技术博士，全国一流学科的法学博士等杰出人才，经学院综合评定，可按照“一人一议”原则，给予解决院内住房、差异化薪酬等福利待遇。

　　附：

　　1.陕西警官职业学院招聘和引进博士学历教师预报名表.docx

　　2.陕西警官职业学院2023年公开招聘和引进博士学历教师计划表及联系方式.docx

　　陕西警官职业学院

　　2023年4月28日

　　原标题：陕西警官职业学院2023年 公开招聘和引进博士学历学位专业教师预告

　　文章来源：https://www.sxjgxy.edu.cn/info/1113/4858.htm

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