2023西咸新区人力资源服务中心公益岗工作人员招聘公告（38人）

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　　为促进西咸新区就业困难人员就业再就业，根据《陕西省公益性岗位开发管理办法》(陕人社发〔2018〕56号)及《西安市公益性岗位开发管理办法》(市人社发〔2019〕15号)精神，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员38人。具体事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.西安市(含西咸新区直管区)户籍，有劳动能力和就业意愿的就业困难人员(陕西省规定的就业困难人员，持《就业失业登记证》或《就业创业登记证》(须经人社部门认定)，有“就业困难人员”认定标注);

　　2.拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的职业道德素养;

　　3.招聘岗位及具体要求详见附件1。

　　(二)就业困难人员主要包括：

　　1.法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员;

　　2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;

　　3.连续失业一年以上的登记失业人员;

　　4.毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生;

　　5.被征地农民中的失业人员;

　　6.失业的残疾人;

　　7.未就业的城镇退役军人和军烈属;

　　8.需要抚养未成年人的单亲家庭失业人员;

　　9.最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员;

　　10.经济结构调整、企业转型升级中的失业人员;

　　11.省人民政府确定的其他就业困难人员。

　　二、报名材料

　　1.提交《西咸新区公益性岗位从业申请表》(见附件2)原件3份;

　　2.近期免冠1寸彩色照片3张;

　　3.身份证、户口本、毕业证、退伍证、职业资格证、就业失业登记证(或就业创业证)原件及复印件各1份，现场核验原件。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取公开、平等、竞争、择优录用的原则，按报名、资格审查、面试、体检、公示的程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年3月16日—3月20日，上午9:00-12:00，下午15:00-17:00(周末除外);

　　2.应聘人员拨打联系电话前往现场报名，报名时需携带报名资料。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查时间:2023年3月21日、22日(9:00—12:00，15:00—17:00);

　　2.陕西省西咸新区人力资源服务中心根据岗位要求，审查应聘人员报名材料，确认面试人员名单。

　　(三)面试

　　面试时间地点另行通知。

　　(四)体检

　　用人单位组织拟录用人员进行体检，体检自费。

　　(五)公示录用

　　陕西省西咸新区人力资源服务中心对体检合格的拟录用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日，公示无异议人员经陕西省西咸新区人力资源服务中心正式推荐给用人单位，由用人单位组织办理相关录用手续。

　　四、工作期限及薪酬标准

　　1.公益性岗位的从业期限为自首次上岗之日起最长不超过3年，录用人员与用人单位(或用人单位委托的人事代理单位)每年签订一次劳动合同，3年期满后解除劳动关系。公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

　　2.工资薪酬按照西安市公益性岗位人员工资标准执行，按规定为公益性岗位人员缴纳社会保险。

　　五、其他

　　1.公益性岗位招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，接受社会和群众的监督，如有疑问请拨打联系电话;

　　2.本次招聘未委托任何组织和个人进行培训和咨询，不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　联系电话：029—33681600

　　附件：1.西咸新区2023年公益性岗位招聘计划表

　　2.西咸新区公益性岗位从业申请表

　　陕西省西咸新区人力资源服务中心

　　2023年3月16日

　　原文标题：陕西省西咸新区人力资源服务中心2023年公益性岗位工作人员招聘公告_西咸人才

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