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2022下半年陕西事业单位面试资格复审名单如何确定?
省级及市级事业单位人事综合管理部门根据笔试成绩，对于最低控制分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低控制分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低控制分数线以下的，不得进入面试资格复审。
进入面试资格复审人员名单由省级事业单位人事综合管理部门在陕西省人民政府门户网和各地市的人民政府和人社局公布。
2.资格复审
面试资格复审工作由各省属事业单位主管部门组织实施。资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低控制分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
报考省公安厅所属国家毒品实验室陕西分中心的应聘人员资格复审合格后，须参加体能测评。体能测评不合格的人员，不得进入面试。放弃体能测评或体能测评不合格，形成的缺额，只递补一次。未在规定时间内参加体能测评的，视为自愿放弃面试资格。
2022下半年陕西事业单位面试考场技巧：表达的秘诀
影响面试最终成绩的因素有很多，答题内容的务实性、观点的深刻性，论述的全面性等。但是这一切的一切都有一个基本的前提——流畅的表达。可以说，流畅的表达是面试获得好成绩的基础，是能够进入到公职队伍的敲门砖。流畅的表达不仅仅是考试中的加分项，更是让考官能够意识到内容针对、务实、深刻、全面的前提。但是，做到流畅的表达并不容易。无数的考场实践证明，针对问题表达流畅的人仅5成，大部分人在表达过程中要么口头语多，要么“断片”，说不出想说的内容。可见如果过能够做到流畅的表达就意味着一只脚已经迈进了公职的大门。
想要做到流畅的表达，首先得明确考试中表达不流畅的原因。华图事业单位通过研究与实践发现原因主要有以下几点：
1.过度紧张。由于考生在考场上过度紧张，导致大脑一片空白，对于题目完全没有想法或理解，只能凭借着所谓的“套路”生搬硬套，从而在表达中说上句，忘了下句应该说什么，造成语言不流畅。
2.作答追求“高大上”。一些考生在考试过程中刻意追求语言的高大上，总希望自己能够用更加正式、官方的语言进行表述为自己加分，导致其出现“找词困难”。比如说，一些考生在考试中想将“谦虚好学”进行升级，说得更加高大上，但是在考场上却想不到“空杯心态”、“本领恐慌”等词语，从而造成表达上的卡顿。
3.答题无逻辑。一些考生在答题的时候对自己答题没有规划，不知道自己对于某一问题到底要说什么，从几个方面说。从而在答题的时候因为要思考接下来要不要说，要说什么而造成卡顿。
知道了原因，解决起来就容易很多，对于表达不流畅的问题，华图事业单位给考生以下几点建议：
1.做好脱敏训练。平时在练习的过程中要为自己营造与考场一致或类似的环境，在这样的环境下模拟进行思考和答题。这样的做法能够帮助考生适应考场环境，适应紧张情绪，从而保证在考场上依然能够快速反应，快速思考。
2.使用平实的语言。平时练习的过程中没有必要追求语言的专业性，多用“大白话”进行阐述，用自己习惯的语言进行表达，这样能够很有效的防止作答过程中因“找词”而造成的卡顿。所谓“高大上”的语言，考试中有1-2句即可，核心是要用平实、流畅的语言将所要阐述的问题表达清楚。
3.撰写提纲。平时练习要养成列提纲的好习惯。列提纲其实就是对一道题答什么、答几点进行设计。作答过程中，根据提纲的设计作答，不仅能够防止因逻辑问题而造成的“断片”，还可以让我们答题条理清晰，让考官听得清，记得住。
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（编辑：siqian）
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