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2022下半年陕西事业单位面试资格复审名单如何确定?
省级及市级事业单位人事综合管理部门根据笔试成绩，对于最低控制分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低控制分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低控制分数线以下的，不得进入面试资格复审。
进入面试资格复审人员名单由省级事业单位人事综合管理部门在陕西省人民政府门户网和各地市的人民政府和人社局公布。
2.资格复审
面试资格复审工作由各省属事业单位主管部门组织实施。资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低控制分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
报考省公安厅所属国家毒品实验室陕西分中心的应聘人员资格复审合格后，须参加体能测评。体能测评不合格的人员，不得进入面试。放弃体能测评或体能测评不合格，形成的缺额，只递补一次。未在规定时间内参加体能测评的，视为自愿放弃面试资格。
2022下半年陕西事业单位面试中常见的几个问题
很多同学披荆斩棘来到面试后，对于面试了解甚少，或者了解但是觉得面试准备起来很难，那么今天华图事业单位就带大家一起来看看在面试中经常遇到的几种情况以及我们如何克服，最终脱颖而出。如果能够有效克服以下几种情况，相信考生的面试水平能得到质的提升。
扭捏不自然
换言之这种情况就是不自信的表现，而自信又是面试考试中非常重要的因素之一，会影响到考官对一个人的第一印象。面试中，很多同学都认为自己没经历过，心理压力造成答题时放不开，给人扭捏等感觉，结果造成考官认为不适合。在面对这种情况时，最重要的就是心理暗示和脱敏训练，比如大声说话，在广场上演讲等。
表达不流畅
卡顿的原因有很多，可能是没理解好题目导致抓不住重点;可能是自己语言表达连不成整句话最终导致流畅度不够。遇到这种情况除了平时多训练，把握好题型特点，多去积累类似的素材，更重要的是练习时可以在白纸上简单写下自己的答题思路和要点，总结自己的答题语言。能够保证答题时不卡顿、逻辑层次清晰。
口头语较多
比如习惯用“嗯”“啊”进行断句或者给自己留思考时间，但是过多口头语反而会影响听者感受，给人一种不流畅等感觉。流畅的表达能够给考官留下好印象，也能让考官很好接收考生的答题要点。面对这种情况，一方面自己要有意识的心理暗示，也可以通过周围人提醒的方式，严重时甚至可以多大声读时事文章缓解这种情况。
交流感很少
在答题时由于紧张等原因答题过程中不敢抬头看考官，手也僵硬地放在桌面上不动一下，但这种答题状态恰恰会让听题者很难产生情感共鸣，自然也就不能很好地理解答题内容。所以在练习过程中可以正面对着镜子练习或者对着家人朋友伙伴等练习，加入有必要的眼神、表情、手势等等练习。加强和考官的眼神交流是非常重要的。在语言风格上，也可以用通俗易懂的朴实的语言来答题。
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（编辑：siqian）
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