富阎产业合作园区地处西安市阎良区、渭南市富平县两地毗邻区域，规划控制区约80平方公里，园区是陕西省委省政府落实国家区域协调发展战略的重要载体，是构建新发展格局、促进西渭融合和富阎一体化的重要抓手。园区发展先后被纳入《关中平原城市群发展规划》《西安都市圈发展规划》等重要规划，是西安都市圈建设的重点区域之一，是大西安万亿级工业大走廊的重要组成部分。2018年8月园区启动建设以来，西飞民机、前海人寿云计算中心、长江精工陕西物流集团绿色装配式建筑项目、华中汽车再制造项目等一批重点工业项目先后开工、建成，形成了洽谈一批、在建一批、投产一批的良好发展局面。
“十四五”期间，园区正紧抓西安都市圈建设和西渭融合发展等重要机遇，构建创新能力强、资源配置优、生产效率高、亩均效益好的“1+4+1”现代产业体系(1个支柱产业：航空制造和维修，4个新兴产业：高端装备、新能源汽车、新材料、大数据和云计算，1个特色产业：文化旅游产业)，打造区域合作典范、丝路航空高地和生态智慧新城。
为了进一步打造高素质专业化干部队伍，推动园区高质量发展迈出更大步伐，现面向社会公开招聘，具体公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
(一)本次招聘分为A岗、B岗、C岗，其中A岗(聘用制主管岗位)为7名，B岗(聘用制员工岗位)3名，C岗(劳务派遣制岗位)7名。具体岗位职责及岗位任职条件详见《富阎产业合作园区管委会2022年招聘岗位需求表》(见文末附件1)。
(二)资格条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;具有适应招聘岗位要求的身体条件。
2.岗位表中要求的年龄：35周岁及以下(1986年11月7日及以后出生);30周岁及以下(1991年11月7日及以后出生)。
3.国内毕业的应聘人员须在2022年10月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的应聘人员须在2022年10月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》;岗位要求的其他证书，须于2022年10月31日前取得。
4.应聘A岗位的：若应聘人员最高学历为本科，本科毕业院校须为国内“双一流”建设高校或建设学科所属高校(《第二轮“双一流”建设高校名单》)或2022年QS世界大学排名前200名大学(《2022年QS世界大学排名前200大学名单》);若应聘人员最高学历为研究生，不限院校。
5.若应聘人员以大专学历应聘，提供学历证书;若应聘人员以本科学历应聘，须具备本科学历、学位;若应聘人员以研究生学历应聘，须同时具备本科学历、学位及研究生学历、学位。
6.报考有工作年限及经验要求的岗位，应聘人员须提供报考岗位应具备的相关工作年限及经验的证明材料。包括劳动合同或基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章);以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明(加盖公章)。工作经验年限计算时间截止到2022年10月31日，须足年计算(工作经验累计满12个月份的，视为满1年)。在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。
7.应聘人员除符合上述基本条件外，还须符合附件1《富阎产业合作园区管委会2022年招聘岗位需求表》的相应岗位任职条件。
(三)有下列情形之一者不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
7.现役军人和全日制普通高等院校在读学生;
8.失信被执行人;
9.党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)、现役军人试用期未满及有服务年限规定且服务年限未满的人员;
10.法律、法规规定的其他情形。
应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考(录用)资格。
二、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格初审、资格复审、笔试、面试、体检及考察、公示及录用等程序组织实施。
(一)发布公告
公告发布时间：2022年11月4日(星期五)。
本次招聘通过智联招聘西安频道www.zhaopin.com/xian网站发布，并在富阎产业合作园区管委会微信公众号(富阎新区)同步发布。
(二)报名与资格初审
1.报名时间：2022年11月7日(星期一)—2022年11月13日(星期日)17:00。
资格初审时间：2022年11月7日(星期一)—2022年11月14日(星期一)17:00。
2.报名网址：https://fygwh.hersingdat.com
3.报名方式：
(1)本次招聘采取线上定制系统报名及资格初审方式，不设现场报名，不接受简历邮递、面呈等其他方式。
(2)每名应聘人员限报一个岗位，应聘人员须根据报名系统要求，填写信息、上传相应材料，并提交报名。报名信息提交成功后无法修改(仅有一次报名机会)，请应聘人员务必仔细填写，避免因个人原因导致报名不成功。
4.提交报名成功的应聘人员进入线上资格初审等待队列。线上资格初审与报名系统开放同步开始，报名时间截止后，线上资格初审时间顺延至11月14日(星期一)17:00截止。
5.应聘人员在报名系统中须正确上传资格初审所需资料，具体如下：
(1)本人近期免冠正面证件照;
(2)身份证(有效期内)或其他有效身份证件扫描件;
(3)所有学历证、学位证原件电子版(国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》);
(4)岗位要求的资格证书、职称证书等相关证书扫描件;
(5)岗位条件要求的相关工作年限及经验的证明材料。包括劳动合同或基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章)扫描件;以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明(加盖公章)扫描件。
6.所有岗位招聘计划数与资格初审通过人数达到1:3的比例，该岗位方可进入下一环节。如未达到比例，相应核减招录计划，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位予以取消，已报名取消招考岗位的人员，可改报其他符合报名条件的岗位(仅有一次机会)。所有达到开考比例且资格初审通过人员进入现场资格复审环节。
7.注意事项：
(1)资格初审上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为线上资格初审不通过;
(2)应聘人员在报名系统中须按照要求正确填写个人信息并上传相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实、可靠。建议应聘人员在PC(电脑)端进行报名，对于在手机等移动设备上进行报名的，务必仔细确认报名信息提交情况。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格初审及后续资格复审不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任;
(3)对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现报考者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考(录用)资格，已经录用的解除劳动合同并追究相关法律责任。
(三)现场资格复审
对报考A岗位人员进行资格复审;报考B岗位、C岗位人员直接进入笔试环节，资格复审随面试进行。
1.资格复审时间：2022年11月18日(星期五)—2022年11月19日(星期六)，9:00—12:00，13:30—17:00。
(如遇疫情等客观因素影响导致资格复审时间推迟，最新时间将以短信通知考生，请保持手机畅通。)
2.资格复审地点：以通知为准。
3.资格复审不合格者，不得进入下一环节。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自愿放弃应聘资格。
4.参加资格复审所需携带材料：
(1)《报名登记表》原件;
(2)近期1寸正面免冠彩色照片1张;
(3)身份证(有效期内)或其他有效身份证件原件及复印件;
(4)所有学历证、学位证证书原件及复印件(国内学历须提供从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》复印件)，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》原件及复印件;
(5)报考岗位应具备的相关工作年限及经验的证明材料原件及复印件。包括劳动合同或基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章)复印件;以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明(加盖公章)原件及复印件;
(6)报考岗位要求的资格证书、职称证书等相关证书原件及复印件。
注：提交材料必须与《报名登记表》所填内容一致。(3)至(6)项均须按照要求提供原件及复印件，所有复印件不予退还。
(四)笔试
1.笔试时间、地点、形式以通知为准。
2.笔试满分为100分，按照招聘岗位计划数与应聘人员人数不超过1:5的比例由高分到低分依次确定进入下一环节人员，末位成绩并列的，一并进入。如进入笔试人员符合开考比例但不足1:5，该岗位符合条件的全部报考人员进入面试。
(五)面试
1.面试时间、地点以通知为准。
2.面试采用半结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、语言表达能力和举止仪表等综合素质。
3.面试满分100分，设置合格分数线为70分，成绩70分以上(含70分)人员方可参与排名。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。结果保留至小数点后两位，不实行四舍五入。
4.面试结束后，将对综合成绩合格分数线60分(含)以上人员根据综合成绩，按照不高于各岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检与考察人员名单。
(六)体检及考察
1.体检时间、地点以通知为准，须在规定时间内到指定地点进行体检，费用自理。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.体检工作结束后，由体检机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
4.因妊娠原因无法完成体检的应聘人员，参照国家公务员局考试录用司《关于对怀孕应聘人员参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)文件规定，暂缓其体检时间到生产完毕并休足产假后具备完成体检所需身体条件时进行，再作出体检结论。
5.考察具体形式及方法另行通知。
(七)递补
如出现应聘人员未参加体检、体检不合格、放弃录用、公示不合格等情况，经园区管委会会议研究，决定是否递补，如确定递补以后续公告为准。
(八)公示及录用
体检(考察)结束后，确定拟录用人员名单，并在富阎产业合作园区管委会微信公众号(富阎新区)上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议或有异议经核实不影响录用的，确定录用并按规定办理入职手续。
A岗、B岗聘用制人员与富阎产业合作园区管委会签订劳动合同，劳动合同期限3年，按规定实行试用期，试用期满经考核合格的，予以转正;不合格的，取消聘用。
C岗劳务派遣制员工与第三方劳务派遣机构签订劳动合同，劳动合同期限2年，包含2个月试用期。
福利待遇：1.五险一金;2.工作餐;3.西安市区至工作地点的往返通勤班车;4.员工宿舍(根据实际需要提供);5.法定节假日、年休假等假期;6.完善的晋升、考核机制。
三、相关注意事项
1.应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已录用人员，一经查实，即予解除劳动关系。
2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
3.应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。
4.本次招聘岗位专业将结合具体岗位特点，以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录进行审核。其中，《第二轮“双一流”建设高校名单》和《2022年QS世界大学排名前200大学名单》参见附件3、附件4。
5.疫情防控要求。报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、笔试、面试等工作，必要时将综合考虑防疫措施对有关工作进行适当调整，并及时在富阎产业合作园区管委会微信公众号(富阎新区)发布公告，如确因疫情防控或考生个人原因导致无法参加本次招聘的某一环节，由应聘人员自行承担相应责任，请广大报考者理解和配合。
本次招聘最终解释权归富阎产业合作园区管委会所有。
咨询电话：029-68596088 转85735
咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00
附件：
原标题：富阎产业合作园区管委会 2022年公开招聘公告
文章来源：https://fygwh.hersingdat.com/?view=notice
（编辑：笑笑）
陕西省社区工作者考试网推荐：
招录信息---陕西城镇社区招考信息|2021城镇社区招考招录 |报考条件|重要信息汇总
报名通道---历年城镇社区招考信息|报考指导|历年城镇社区招考试题资料|职位表
辅导课程---试题资料|备考技巧|高分经验|时政热点|每日一练
贴心公众号客服
贴心微信客服
下一篇：没有了
陕西华图教育官方微信
