陕西华图教育为各位考生提供：2022年西安市民政局事业单位招聘高层次人才相关事项公告，以下是详细信息，如有疑问请点击【客服】咨询。
根据《事业单位人事管理条例》《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《西安市事业单位公开招聘高层次和紧缺特殊专业人才实施细则》(以及《关于2022年西安市事业单位公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才的公告》(2022年7月25日发布)相关规定，现将西安市民政局所属事业单位2022年公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才的相关事项公告如下：
一、资格复审合格的考生名单
资格复审合格的考生名单附后。
二、准考证领取方式
考生准考证制作完成后生成PDF格式，通过考生上报资格复审资料的邮箱发送，请考生及时查阅并自行打印。准考证是考生参加笔试、面试、体检、考察等程序的凭证，请妥善保存。
三、考试
(一)笔试
1.笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
2.笔试时间安排及地点在西安市民政局门户网站公布。
对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由考生本人向西安市民政局当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。对违纪违规考生按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
3.确定并公布进入面试人员名单。根据考生笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试的人员，末位成绩并列的，一并进入面试。
4.考生的笔试成绩仅作为进入面试的依据，不计入考生个人总成绩。
(二)面试
1.面试的时间安排及地点在西安市民政局门户网站公布。
2.面试满分为100分，最低分数线为70分，低于70分的不得进入体检。
3.面试成绩当场告知考生并签字确认。
(三)确定并公布参加体检人员名单
1.根据考生面试成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
2.面试成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，组织加试。
3.面试结束后，在西安市民政局门户网站及时公布面试人员成绩。
四、体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用自理。考生对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。考生未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格考生进入考察。
五、考察
重点考察考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对考生的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因考生放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照面试成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
六、公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在西安市民政局门户网站公示，公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日，公示期满后不再进行递补，将招聘结果按程序上报。
七、有关要求
(一)考生在网上报名、资格复审、考试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
(二)考生须提前1小时到达考点，进入考点时要保持防护距离，自觉出示身份证、准考证、健康码、行程码、48小时核酸检测阴性报告，接受体温检测，进行身份验证;除身份核查环节外，其它时间和场所须全程佩戴口罩。为保障考生和工作人员生命安全和身体健康，疫情防控措施将根据陕西省及西安市疫情防控总体部署和要求适时调整。
(三)考生如未按要求向相关部门报告真实接触史及身体异常状况，被疫情防控部门筛查发现，实施管控措施而影响考试的，责任和后果由考生自行承担。
(四)此次招聘的人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。
(五)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
西安市民政局
2022年8月22日
原文标题：西安市民政局关于2022年事业单位公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才相关事项的公告
文章来源：http://mzj.xa.gov.cn/mzzx/tzgg/630349d7f8fd1c4c21127c40.html
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（编辑：笑笑）
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