【导读】华图陕西分校陕西国企考试网同步国网陕西电力现将：2022国网陕西电力省管产业单位供电服务业务部招聘公告（965人）详细信息公布如下!更多资讯请关注陕西华图官网（//sn.huatu.com/）或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】，咨询电话：400-078-6677，还可以微博上@陕西华图哦！
为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳岗扩就业的部署要求，结合供电所用工实际需求，现就2022年省管产业单位供电服务业务部直聘用工招聘事项公告如下：
一、招聘单位简介
1.西安亮丽电力集团有限责任公司成立于2000年，注册资金4000万元，经营范围包括负责西安市供电区域内的输变电工程的设计、施工、检修;电气设备调试、检修及安装;电力电缆、电力通讯、网络通讯设备的安装调试和检修等相关业务。
2.咸阳亨通电力(集团)有限公司成立于2002年，注册资金5357.36万元，经营范围包括电力施工等相关业务。
3.宝鸡先行电力(集团)有限责任公司成立于1997年，注册资金5080万元，经营范围包括输电、变电、配电、通信工程的安装调试、维修和试验;送变电工程及土建、建筑工程勘测与设计;工业及民用建筑施工;亮化工程;配电网运营;充换电设备建设及运营等相关业务。
4.渭南光明电力集团有限公司成立于1998年5月13日，注册资金5100万元，经营范围包括承担单机容量20万千瓦及以下发电工程、220千伏及以下送电线路及变电工程施工;330千伏及以下送电线路架设及变电安装、检修、测试、大修改造及运行维护等相关业务。
5.铜川易源电力实业有限责任公司成立于2002年，注册资金4249万元，经营范围包括电力设计及施工、安装、修试，电动汽车充换电业务，通信工程施工及技术服务，热力供应，仓储服务，劳务服务，房屋、车辆、电气设备租赁，服务修缮及装饰，物业管理等相关业务。
6.陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司成立于2001年，注册资金2168万元，经营范围包括110千伏及以下输变电工程施工总承包;110千伏及以下输变电工程勘察、设计、规划及咨询;10千伏及以下输变电设备(施)、电力线路、电力设备、配电设备(施)及电器的维护、运行业务等。
7.商洛丹源电力(集团)有限责任公司成立于2000年，注册资本4080万元，经营范围包括电力工程施工、房屋建筑安装等领域。
8.汉中汉源电力(集团)有限公司成立于1992年4月，注册资金4800万元，经营范围包括330千伏及以下输变电工程设计和施工、建筑工程和电缆工程施工、供用电工程咨询、物资采购供应和设备资产运维等相关业务。
9.延安通和电业有限责任公司成立于1999年，注册资金4000万元，经营范围包括承担110千伏及以下电压等级输(供、受)变电电力设施的设计、安装、调试和试验;所有电压等级输(供、受)变电电力设施的维修;电力技术咨询;电气设备材料销售。
10.榆林华源电力有限责任公司成立于2005年，注册资金6000万元，经营范围包括电力工程咨询、设计、施工，电力设施运维检修，电力物资供应，房屋建筑工程，物业管理等。
11.陕西大秦电能集团有限公司西咸分公司成立于2020年3月，经营范围包括110千伏及以下的电网基建、线路改迁、大修技改项目，10千伏及以下配网项目，电网项目的故障查处、应急抢修试验、调试、技术咨询项目，按市场规则承接110千伏及以下的客户新建工程、居民配电项目和客户电力设备代运维项目等。
二、需求信息
1、招聘数量
本次拟招聘共计约965人，具体详情可参阅各招聘单位公告及电话咨询。各招聘单位拟招聘人数如下：
2、用工方式、工作内容及待遇
用工方式：劳动合同制
工作内容：主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等农网配电营业岗位工作。
培训培养：对招聘录用的人员进行集中培训，并组织参加职业技能等级评定考试，实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。
工资薪酬：执行“基本工资+绩效薪酬”工资制度，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。
福利待遇：办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
后勤保障：提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品，固定工作场所一般设有食堂。
三、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，热爱电力事业。
2.符合以下专业及学历要求的择业期内高校毕业生(即2021年、2022年高校毕业生)。
3.身体健康，无妨害工作的病症，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合国家《公务员录用体检通用标准(试行)》，及电力企业岗位工作要求。患有以下病症者，不符合招聘要求：
①色盲、双眼矫正视力低于1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。
4.具备或经培训后具备登杆作业(高处作业)技能。
5.同等条件下，用人单位所在市(县)属地生源优先，“雨露计划”毕业生优先，退役士兵优先。
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（编辑：siqian）
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