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聘期待遇
拟聘用人员试用期满考核合格后,与招聘县(市、区)民政部门签订聘用合同,每5年为一个聘期。聘期内享受安康市城镇社区专职工作人员薪酬待遇。
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【热点模拟考场】
国家发改委7月7日消息,国家发改委近日印发的《“十四五”循环经济发展规划》部署了五大重点工程和六大重点行动。在六大重点行动中明确提出,到2025年,电商快件基本实现不再二次包装,可循环快递包装应用规模达1000万个。
我国快递业每年产生超过900万吨纸类废弃物、约180万吨塑料废弃物,一年消耗的胶带可以缠绕地球千圈,并且这些数字还在快速增长。请结合实际,谈谈如何实现快递包装的绿色环保节约?
【热点分析】
快递过度包装造成的环境污染和浪费,是一个不可忽视的严重问题。从企业生产到包装分拣再到最后的快递收取,涉及政府、生产商、电商、快递公司、消费者等各个主体,任何一个环节的疏漏,都可能造成过度包装和环境污染,解决起来比较棘手,只有多方协同共治,才能推动快递包装的绿色环保节约。
首先,政府部门要做好快递行业的统一规划和管理。分布在城市大大小小的快递公司,打包方式随意,分类模糊,对各类物品的包装程度也比较主观,加上快递从业人员缺乏绿色包装的意识,浪费和污染往往不知不觉就产生了。政府需要提升快递包装产品规范化水平。统一规定快递封套、纸箱、包装袋等规格尺寸,推动快递包装产品实现标准化,提高与寄递物品的匹配度,就可以防止大箱小用和随意包装。同时,全面禁止电商和快递企业使用有毒有害的劣质包装袋和填充物。如果政府部门能够出台快递行业统一管理的方案,并执行到位,就能避免快递行业无序竞争。
其次,生产商杜绝生产有毒有害或无法降解的包装产品。快递包装治理的源头在厂家,厂家一方面要遵守国家法律和行业规范,不生产有毒有害物品,一方面要舍得加大资金投入,研发绿色环保的可多次循环利用的包装产品。当污染的源头被切断,污染的链条必然自行断裂。同时,电商要推进产品与快递包装一体化,减少商品在寄递环节的二次包装。停止使用不可降解的塑料包装袋、一次性塑料编织袋,减少使用不可降解塑料胶带等。
再次,快递公司应该规范操作和文明作业,避免抛扔、踩踏等暴力分拣行为。快递过度包装,还因为快递公司操作不当,暴力分拣。生活中大家可能都收到过破损或挤压变形的快递,有些物品送到用户手中已经完全损坏,不能使用,为了防止快件破损导致退换,从电商到消费者,无不希望快递包装“天衣无缝”,不得“瘦身”。同时,快递公司还应该按照环保、节约的原则,合理进行包装操作,不过多缠绕胶带,尽量减少包装层数;快递公司也可以建立回收流程,对包装物进行回收再利用。
最后,消费者应该树立绿色环保的意识,主动减少包装和包装回收再利用。其实很多人对快递包装如何回收处理并不清楚。有网民说“快递包装拆完都是直接扔,有些送给捡垃圾的大爷了”“纸盒、塑料、泡沫,类型太多,不知道怎么回收”。消费者是寄递服务中重要的参与者和影响者,快递包装绿色治理离不开消费者的配合和支持。在日常生活中,消费者可以自行包装,主动减少胶带缠绕,拆件后将可循环包装物归还快递员。这些细微的举动,如果普及到全社会,成为大家的共识,我们离绿色包装就不远了。
只有实现了快递包装的全链条管理,打好快递包装的组合拳,建立绿色环保的消费理念,才能从根本上解决快递包装过度的问题,真正实现绿色可持续发展的目标。
谁来负责回收?怎么回收?产生的成本谁来付?政府、生产商、电商、快递公司、消费者在这个快递包装链条中分别要承担哪些责任?这些问题的答案都不明确。其次,从执行模式来讲,许多快递公司虽积极进行循环快递包装的探索,但都是各搞一套,效果有待检验,更多企业仍在观望,希望行业能出台统一标准,在塑料垃圾循环再生上给予引导和规范。最后,从管理和消费理念来说,目前循环快递包装的推广仍缺乏相关激励性和惩处性政策,利益相关者参与积极性不高。
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