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面试资格复审名单
汉中市人力资源和社会保障局划定本市笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网站另行通知。
陕西事业单位面试技巧：作为单位新人如何提升自己的能力
在事业单位的面试题中，我们会遇到这样一种情形，“作为本单位的新人，如何提升自己的能力”。下面我们来说一说，如何解决这类问题。
第一，要树立正确的工作意识。作为事业单位的一员，我们要树立大局观念，以工作为重。作为新人，要尽快适应工作的环境，掌握业务技能，是我们本职。
第二，要掌握正确的提升方法。(1)端正心态，谦虚谨慎。对于刚刚入职的我们，对工作的理解和掌握，以及办事能力和办事效率都远远不如领导和其他的同事，我们要虚心学习，争取在最短的时间掌握工作的流程。(2)要有主动性，主动思考，主动学习，主动调整，主动完善，提升自己的工作能力。在工作中，帮助老同事排忧解难，做一些力所能及的事，如打印资料、整理文件，在工作中观察老同事的工作方法，学以致用。(3)要敢于实践，在实践中提升自己。实践是检验真理的唯一标准，在实践中不断深化和发展认识。要把从领导和老同事那学到的经验，运用到实际工作中，在工作中吸取经验教训。(4)要树立终身学习的观念。在平时，要加强业务知识的学习，可以利用晚上休息和周末的时间多看看和工作相关的专业书籍，利用手机、网络等媒介进行学习，丰富自己的知识储备。
第三，要学会反思。通过这段时间的学习，总结自己的学习经验和教训。适时的调整心态和方法，要有锲而不舍的精神，坚持学习。
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（编辑：笑笑）
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