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2022年度西安市供水集团有限公司招聘公告（11人）

2022-05-07 09:08:40 文章来源：西安市供水集团刷题模考微信公众号咨询口

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　　一、公司简介

　　西安市供水集团有限公司是西安水务(集团)有限责任公司的全资子公司。经营范围包括：房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包;信息咨询服务、工程造价咨询、招投标代理服务;房地产开发经营、物业管理、非居住房地产租赁;建筑材料销售、供应链管理服务、互联网销售(除销售需要许可的商品)、国内贸易代理、普通货物仓储服务等。

　　为满足企业战略规划和经营发展需求，特面向社会公开招聘人员11名，现将招聘有关事项公告如下。

　　二、招聘原则

　　公开招聘、择优录取

　　三、基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品行，身体健康、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，有胜任岗位的能力;

　　3、具备履行岗位职责所必须的专业知识和执业资格;

　　4、年龄原则上不超过35周岁;

　　5、有较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神。

　　四、凡有以下情况之一的，不受理报名

　　1、因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的;

　　2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期限内的;

　　3、法律、法规规定不符合本次招聘的，以及不合符本次招聘的基本条件和岗位类别资格条件要求的;

　　4、有《中华人民共和国公司法》第一百十六条所列情形之一的;

　　5、身体状况不符合招聘岗位要求的;

　　6、其他不宜报名的。

　　五、招聘岗位及招聘要求

　　本次招聘涉及10个岗位，共计11名人员，具体岗位设置如下：

　　1.子公司经营发展部经理岗(1名)：全日制大学本科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业;持有一级造价工程师执业资格证书、工程系列中级职称;3年以上本岗位工作经验;

　　2.子公司财务部副经理岗(1名)：全日制大学本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业;持有会计系列中级及以上职称，注册会计师优先;3年以上本岗位工作经验;

　　3.子公司施工技术岗(2名)：全日制大学本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业;3年以上本岗位工作经验;

　　4.子公司造价与合同管理岗(1名)：全日制大学本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业;持有二级造价工程师及以上执业资格证书;3年及以上相关岗位或行业工作经验;

　　5.子公司工程资料岗(1名)：全日制大学本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业;持有资料员执业资格证书的可优先录用;3年以上本岗位工作经验;

　　6.子公司项目管理岗(1名)：全日制大学本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业;持有二级建造师或二级造价工程师执业资格证书，3年以上本岗位工作经验;

　　7.子公司会计岗(1名)：全日制大学本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业;持有会计初级及以上职称;

　　8.总部部室造价管理岗(1名)：全日制大学本科及以上学历，工程预算或相关专业;持有一级注册造价工程师执业资格证书;3年以上实施造价项目工作经验，熟练使用广联达软件;

　　9.总部部室招标技术岗(1名)：全日制大学本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业;持有二级注册造价工程师执业资格证书;3年以上招投标相关工作经验，熟悉招标代理工作流程，熟练使用广联达软件;

　　10.总部部室计算机网络运营岗(1名)：全日制大学本科及以上学历，计算科学与技术、网络工程等相关专业;1年以上软件项目运维工作经验和运维团队管理相关经验。

　　六、招聘程序

　　本次招聘采取网上报名方式，每人限报一个岗位且不得更改所报岗位。本次招聘在西安市人才网(www.haorc.com)、“西安惜才找工作小助手”公众号上发布。应聘人员需将身份证、《毕业证》、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、个人简历(需带有个人免冠彩照)等相关证件扫描件，打包投递至xicai024@haorc.com邮箱地址(注明：应聘岗位+姓名)。具体招聘程序如下：

　　1、报名时间：2022年5月7日至2022年5月13日

　　2、资格审查时间：2022年5月16日至5月20日，通过资格审查人员，进入笔试环节;

　　3、笔试：笔试满分为100分，笔试时间及具体内容以电话或者短信通知为准;

　　4、面试：笔试结束后，按照笔试成绩从高到低,每个岗位按招聘人数3:1的比例进入面试环节，面试满分为100分，面试时间及具体内容以电话或短信通知为准;

　　5、总成绩：应聘人员考试总成绩为笔试、面试成绩加权计算总和。其中，笔试占50%(满分100分)、面试占50%(满分100分);

　　6、体检：按照总成绩从高到低确定各岗位1:1进入体检环节,出现空缺时按照总成绩由高到低依次递补。体检标准参照公务员录用标准，体检费用由应聘者自理。体检不合格的，取消应聘资格，出现空缺时按照总成绩由高到低依次递补;

　　7、考察及公示：体检合格的人员，对其材料证件、教育经历、任职履历等进行核查，并依据公司要求及具体情况进行背景调查。根据总成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员进行公示;

　　8、办理聘用手续：公示期满后按照相关规定办理录用手续。

　　温馨提示：

　　本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用(体检除外，需个人自理)，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打咨询电话。

　　咨询电话：029-87420862-603(工作日 09:00-16:30 )