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培文·陕西大柳塔第一、第二实验中学是由北大培文投资集团和陕西大柳塔镇级小城市综合改革试验区合作创办的公立创新型初中。自2020年合作办学以来，两所学校快速发展，学校教育教学质量大幅提高，学生综合素质全面提升，赢得了家长和社会各界的普遍认可和赞誉。2022年两所学校预计新增初中学生1000人，需补充师资力量。
培文·陕西大柳塔第一、第二实验中学分别位于陕西省神木市大柳塔试验区李家畔社区和滨河南路社区。学校以“厚德、严谨、博学、勇毅”为校训，秉承“弘扬北大精神，建设理想学校”的办学理念，致力于培养学识广博、气质高雅、中国灵魂和国际视野的精英人才。
一、招聘岗职位
备注：音乐、体育、信息技术、通用技术限应往届大学生报考。
二、招聘条件
(一)爱党、爱国、敬业，有激情，关爱学生，热爱教育事业，身体健康，认同北大培文教育理念与价值观。
(二)专业水平高、学术素养好，具有地市级及以上荣誉、业绩突出的各省市骨干教师。
1.被评为地市级(含)以上名师、教学能手、学科带头人、拔尖人才、特级教师、骨干教师;
2.被评为地市级(含)以上师德楷模、德育先进、优秀班主任、优秀教师;
3.年龄一般不超过45周岁;
4.特别优秀的省级及以上名师、特级教师、学科带头人、教学能手、骨干教师等年龄可适当放宽至55周岁，国内知名专家型教师年龄可放宽至58周岁。
(三)专业水平高、学术素养好，具有县级及以上荣誉、业绩突出的各省市优秀青年教师。
1.具有全日制大学本科(不含专升本)及以上学历;
2.被评为县级(含)以上教学能手、学科带头人、拔尖人才、特级教师、教学名师;
3.被评为县级(含)以上师德楷模、德育先进、优秀班主任、优秀教师;
4.年龄不超过35周岁;
(四)具有大学本科及以上学历的应届或往届毕业生。
1.具有全日制本科(不含专升本)及以上学历，有相应的学科背景，取得相应的毕业证、学位证和教师资格证(以上证书需在2022年8月10日前取得，逾期未取得相关证书的，自动取消资格)，普通话达到二级乙等及以上(中文专业要求二级甲等及以上)。
2.年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄可放宽至33周岁以下。
注：榆林市在编在职在岗教师不得报考;年龄计算时间为2022年9月-出生年月。
三、优厚待遇
应聘人员一经聘用，可享受以下待遇：
(一)户口：解决当地户口。
(二)社保：按照神木市事业单位平均工资计算缴纳五险一金。
(三)薪酬(税前)：包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班补贴、荣誉津贴、人才引进补贴、特别奖励等，青年教师年薪15-20万;地市级名师、学科带头人、教学能手等年薪25-35万元;省级名师、学科带头人、教学能手等年薪30-45万元;50周岁以上人员年薪15-35万元。
(四)福利：日常生活福利、生日慰问、节日礼物、定期体检、单职工公寓等。
(五)住房：教育部直属6所师范院校、“双一流”(含985、211)建设高校本科及以上优秀毕业生免费提供100平米住房一套。获得过地级市(含)以上学科带头人、优秀教师、教学能手荣誉和称号且业绩特别突出的教师，免费提供120平米住房一套。本人在所聘学校连续任教8年后住房归教师本人所有(55周岁以上人员不享受该待遇)。
(六)教育医疗：本人子女享受幼儿园至高中15年免费优质教育、免费校餐补助;加入本地户籍的老师本人及子女按规定享受免费医疗。
(七)学习成长：学校为教师提供优良的带薪培训学习、出国学习、岗位晋升、专业成长等环境和经费资助。
(八)其他：按规定享受寒暑假、法定节假日及双休。
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