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2021中国西电集团（中国西电）招聘公告（22人）(2)

2021-09-22 09:19:50 文章来源：中国西电集团有限公司刷题模考微信公众号咨询口

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　　一、招聘岗位及人数

　　1.技术经理(电气)2人

　　2.技术经理(热能与动力)2人

　　二、岗位职责

　　(一)技术经理(电气)

　　1.负责综合能源项目相关电气一次设备安装图、原理图、二次接线图等的相关图纸设计工作;

　　2.对工程项目所涉及的电气一次设计方案(包括主接线方案、接入系统方案、站用电配置方案等)的内容进行设计;

　　3.负责本专业的设计文件、资料和质量记录的管理，在工程设计结束后及时完成归档工作;

　　4.可以独立完成110kV及以上电压等级的电气二次图纸设计;

　　5.熟悉电力工程相关规程规范;

　　(二)技术经理(热能与动力)

　　1.负责研究三联供、供热、供冷及其他节能技术，为提高用户综合用能效益，提供技术支持和解决方案;

　　2.参与研发课题管理、市场开发及拟投资项目的技术论证;

　　3.负责组织公司新工艺、新技术、新设备、新材料的技术相关培训、指导和技术论证工作;

　　4.与设计院对接，参与审核技术图纸、专项方案、可研报告等技术文件;

　　5.参与审核公司及所属单位重大技术改造项目方案;

　　6.负责建立公司技术标准体系，组织编制、修订、完善、实施公司级技术标准，并对标准实施情况进行监督检查;

　　7.根据市场需求，制定公司技术中长期发展规划和技术开发方向;

　　8.负责公司技术资料的收集、整理、总结、归档;

　　9.负责公司科协工作管理，负责公司科协组织和会员队伍建设管理，编制、组织实施公司科协年度工作计划，推动重点任务落实;

　　三、任职要求

　　(一)技术经理(电气)

　　1.专业要求：全日制大学本科及以上学历，电力系统或电气自动化等相关专业;

　　2.1981年1月1日后出生(特别优秀者可适当放宽年龄限制)，3年以上工作经验，熟悉能源电力相关知识和规范要求;

　　3.熟练使用、掌握CAD及其他与电气设计相关的设计软件;

　　4.具有较强的沟通协调能力、分析与解决问题能力，具有较强的责任心和团队合作精神。

　　5.能够经常出差、适应工程现场的工作环境。

　　(二)技术经理(热能与动力)

　　1.专业要求：全日制大学本科及以上学历，热动、暖通、机电、自动化等相关专业;

　　2.1981年1月1日后出生(特别优秀者可适当放宽年龄限制)，5年以上供热、分布式能源、天然气综合利用等方面相关工作经验，具有设计院或咨询单位工作经历者优先;

　　3.熟悉供热、分布式能源、天然气综合利用等方面技术规范;

　　4.具有较强的沟通协调能力，思维清晰、行事干练。具有较强的责任心和团队合作精神。

　　5.能够经常出差、适应工程现场的工作环境。

　　四、报名要求及联系方式

　　1.报名截止时间：2021年9月30日17:00。

　　2.报名方式：应聘者须将应聘资料及《应聘报名表》的压缩文件，按照“应聘-姓名-应聘公司”格式命名，压缩文件中的应聘资料包括但不限于：应聘报名表及个人简历、毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等扫描件资料发送至minjia.dong@xdies.com.cn，邮件主题与附件名称保持一致。

　　3.联系人及电话：董女士029-88832221

　　西安西电避雷器有限责任公司

　　西安西电避雷器有限责任公司(简称西电避雷器公司)隶属于中国西电电气股份有限公司，是一家集避雷器及其它过电压保护装置与附属产品的研发、设计、生产和经营的专业化国有控股企业。公司产品技术水平达到国际先进，部分产品达到国际领先水平，是国际领先、国内一流的避雷器产品生产、研发的基地，避雷器产品广泛用于三峡工程、西电东送等多项国家重点工程中。公司于2020年初被纳入国务院“科改示范企业”。

　　一、招聘岗位及人数

　　1.技术研发处：运维总监1人;

　　2.市场营销处：国内业务销售代表2人。

　　二、岗位职责

　　(一)技术研发处：运维总监

　　1.负责公司自动化方案设计、规划并组织实施;

　　2.负责自动化产线的运维，及时解决产线中的故障;

　　3.负责建立公司设备TPM管理体系;

　　4.负责公司设备资产管理和校验、工艺能力评估和改进;

　　5.负责组织公司工装模具设计。

　　(二)市场营销处：国内业务销售代表

　　1.负责按照聘期工作任务要求，完成业务指标;

　　2.负责分配区域及业务的商情收集、分析及市场开发;

　　3.负责制定分配区域阶段工作计划，并协助营销总监业务工作实施。

　　三、任职要求

　　(一)技术研发处：运维总监

　　1.全日制大学本科及以上学历，机械类或自动化类专业;

　　2.1981年1月1日后出生(特别优秀者可适当放宽年龄限制)，具有10年以上产品设备研发工作经验和5年以上项目团队领导经验;

　　3.熟悉工业机器人的应用，熟悉塑胶模具结构，对注塑成型、喷涂、丝印、组装等系列工艺有充分的了解，熟悉视觉系统，熟悉PLC ,触摸屏，伺服系统和步进电机的运用，能独立编写程序，掌握工程统计方法并具备较强的逻辑思维能力，熟练运用Solidworks/CAD/ CorelDRAW/keyshot等软件，具有较强的工程、技术、品质解决能力;

　　4.具有较强的创新意识，敢于负责、勇于担当、善于作为;勤奋敬业、真抓实干、工作业绩突出;

　　5.具有优秀的团队领导能力、组织协调能力、计划和执行能力;具有较强的沟通能力，具备发展意识、保密意识及合作意识;具有良好的心理素质和抗压能力。

　　(二)市场营销处：国内业务销售代表

　　1.全日制大学本科及以上学历，专业不限，营销类专业优先;

　　2.1986年1月1日后出生(特别优秀者可适当放宽年龄限制)，具有5年以上市场营销工作经验;

　　3.熟练运用office软件，会使用Autocad软件;

　　4.熟悉营销业务流程，熟悉电力装备制造行业情况;

　　5.敢于挑战自我，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力;

　　6.能够经常出差。

　　四、报名要求及联系方式

　　1.报名截止时间：2021年9月30日17：00。

　　2.报名方式：应聘者须将应聘资料及《应聘报名表》的压缩文件，按照“应聘-姓名-应聘公司”格式命名，压缩文件中的应聘资料包括但不限于：应聘报名表及个人简历、毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等扫描件资料发送至xdblqzp@xdblq.cn,邮件主题与附件名称保持一致。