【导读】华图陕西分校陕西国企考试网同步陕西华图现将：2022中国移动陕西汉中分公司校园招聘22人岗位详情详细信息公布如下!更多资讯请关注陕西华图官网（//sn.huatu.com/）或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】，咨询电话：400-078-6677，还可以微博上@陕西华图哦！
陕西移动成立于1999年，下辖10个地市分公司、112个县区分公司，全省员工1.3万人。2020年营运收入180亿元, 目前客户数2800万。
作为省内信息通信行业的领军主导企业，陕西移动已投资上百亿元建成5G基站12000个，5G基站数占全省总量一半以上。作为十四运会官方合作伙伴，陕西移动独家承建信息化云网项目，为5G+智慧全运保驾护航。陕西移动坚守“客户为根、服务为本”的理念，承担企业社会责任，努力为广大客户提供更优质的服务和业务，为实体经济的质量变革、效率变革、动力变革提供强大支撑，助推陕西发展实现新的跨越。
岗位详情
IT技术支持
招聘人数：2人
岗位描述1、开展面向客户的售前、售中、售后产品技术支持工作，包括售前技术咨询、技术方案制作，售中应用开通联调、测试等，售后技术咨询、疑难技术故障; 2、跟踪分析所在区域整网性能，提出整网性能优化方案;
3、对客户经理等前端销售人员进行IT技术培训工作。开展物联网、大数据服务、云计算、智慧家庭等业务的运营支撑性工作，包括业务测试、业务内容引入管理等; 4、负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案。
任职条件1、专业要求：计算机、软件、信息安全、通信、电子、自动化、数据分析、数学、统计等相关专业(IT/CT/DT)。
2、诚实守信、严谨踏实、敬业负责、勇于担当，具有良好的沟通协调能力和文字表达能力。 3、有较强的技术学习能力、分析能力和逻辑思维能力。
网络运维管理
招聘人数：3人
岗位描述1、负责网络质量管理。制订网络质量管理制度、规范和流程;
2、建立网络指标考核体系，并监督考核;组织开展网络质量的分析和优化工作，开展客户网络投诉分析，提升客户感知。
3、定期分析本地网络的设备性能和资源利用情况，确保网络质量，提高网络性能效率。 4、综合协调网络严重故障的处理，编制维护作业计划。
任职条件1、专业要求：计算机、软件、信息安全、通信、电子、自动化、数据分析、数学、统计等相关专业(IT/CT/DT)。
2、诚实守信、严谨踏实、敬业负责、勇于担当，具有良好的沟通协调能力和文字表达能力。 3、有较强的技术学习能力、分析能力和逻辑思维能力。
集客解决方案经理
招聘人数：7人
岗位描述1、负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案;
2、负责所管理行业政企客户的需求分析、方案设计直至持续优化等信息化全流程管理协调工作;组织行业信息化营销推广工作;
3、负责信息化项目进度把控、质量管理、项目验收等项目进程管理工作。
任职条件1、专业要求：计算机、软件、信息安全、通信、电子、自动化、数据分析、数学、统计等相关专业(IT/CT/DT)。
2、诚实守信、严谨踏实、敬业负责、勇于担当，具有良好的沟通协调能力和文字表达能力。 3、有较强的沟通能力、数据分析能力、技术方案制定能力。
4、愿意在区县锻炼。
IT技术支持
招聘人数：2人
岗位描述1、开展面向客户的售前、售中、售后产品技术支持工作，包括售前技术咨询、技术方案制作，售中应用开通联调、测试等，售后技术咨询、疑难技术故障; 2、跟踪分析所在区域整网性能，提出整网性能优化方案;
3、对客户经理等前端销售人员进行IT技术培训工作。开展物联网、大数据服务、云计算、智慧家庭等业务的运营支撑性工作，包括业务测试、业务内容引入管理等; 4、负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案。
任职条件1、专业要求：计算机、软件、信息安全、通信、电子、自动化、数据分析、数学、统计等相关专业(IT/CT/DT)。
2、诚实守信、严谨踏实、敬业负责、勇于担当，具有良好的沟通协调能力和文字表达能力。 3、有较强的技术学习能力、分析能力和逻辑思维能力。
营销策划
招聘人数：7人
岗位描述1、制订市场营销方案，并组织实施;制订营销活动计划，并跟踪考核;
2、组织实施各种业务营销推广活动，规范使用营销物资和相关资源;
3、负责所辖区域内竞争对手市场动态信息收集、分析上报、及时应对等工作。
任职条件1、专业要求：计算机、软件、信息安全、通信、电子、自动化、数据分析、数学、统计等相关专业(IT/CT/DT)。
2、诚实守信、严谨踏实、敬业负责、勇于担当，具有良好的沟通协调能力和文字表达能力。 3、有较强的沟通能力、策划能力和数据分析能力。
4、愿意在区县锻炼。
法律事务管理
招聘人数：1人
岗位描述1、负责法务相关制度体系的建设和组织实施;
2、负责合同文件起草、审查等合同管理工作;
3、负责诉讼、仲裁等法律纠纷案件的代理、妥善处置诉讼法律纠纷;
4、负责组织开展法制宣传教育与培训工作。
任职条件1、专业要求：法律类相关专业。
2、熟悉公司法、经济法、合同法、知识产权法、民事诉讼法等法律法规，了解企业的内控体系和业务流程。
3、为人正直诚实，工作风格细致踏实，具有较强的团队协作精神与主动服务意识;掌握企业法务管理与风险防控能力。
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（编辑：wangyanxia）
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