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2021西咸新盛商业运营管理有限公司招聘23人公告

2021-06-04 14:34:12 文章来源：陕西华图刷题模考微信公众号咨询口

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　　2021西咸新盛商业运营管理有限公司招聘23人公告

　　西咸新盛商业运营管理有限公司(简称“新盛商管公司”)为陕西西咸新区城建投资集团有限公司设立的全资子公司，以资产运营管理为主营业务，管理面积超100万平米，资产总值超100亿。

　　公司设立5大职能中心，旗下包含诺富特酒店、会展服务中心两个分公司。业务包括商业地产运营、产业园区管理、酒店会展运营等诸多领域。

　　为适应公司发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，本次招聘信息长期有效，具体公告如下：

　　招聘岗位及人数

　　本次招聘涉及管理人员、员工共19个岗位(含第一批的三个岗位)，23人，用工形式均为劳务派遣制。具体岗位要求详见《附件1：新盛商管公司第二批招聘岗位计划表》。

　　招聘条件

　　一、应聘人员需满足以下基本条件：

　　1、学历要求

　　出纳岗、营销岗、客服岗位大专及以上学历，其余位本科及以上学历。

　　2、年龄要求

　　经理级及以上岗位年龄要求42周岁及以下;

　　主管级及以下岗位年龄要求35周岁及以下。

　　二、应聘人员除符合以上基本条件外，还应符合招聘岗位表中的任职条件。

　　三、对于特别优秀者但年龄或学历或工作经验不相符的，条件可适当放宽。

　　招聘程序

　　发布公告→网上报名→简历筛选→现场资格审查→第一轮面试→第二轮面试→确岗沟通→综合考察及体检→结果公示→录用

　　一、发布公告

　　本次招聘公告在智联招聘网站(https://www.zhaopin.com/xian/)发布，同时通过新盛商管、智联招聘西安分公司微信公众号发布。

　　二、网上报名

　　报名采用网上投递简历方式进行，应聘人员每人限报1个岗位。报名时间为2021年6月4日14：00至6月13日24:00。应聘人员通过智联招聘网站(https://www.zhaopin.com/xian/)的公告页面点击对应岗位进行报名。

　　报名截止后，对报名人员进行简历初审，初审结果会以短信形式通知，通过初审人员进入资格审查环节。资格审查合格后进入现场面试环节，具体安排以通知为准。

　　三、资格审查

　　第一轮面试前进行现场资格审查，具体时间、地点以通知为准。应聘人员应提交资格审查所需资料：

　　1、学历学位证书原件及复印件;

　　2、身份证、资格证书、专业职称、获奖证书原件及复印件;

　　3、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)，海外学历提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件;

　　4、个人简历及正反面签字版《附件2：应聘登记表》;

　　5、可说明工作经历、任职证明及业绩的有关资料。

　　应聘人员提交的上述报名资料验查原件、收取复印件，收取材料概不退还。应聘人员提交的材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程，包括报名时的资格审查、面试、考察、体检、公示及试用期期间。未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃。

　　四、第一轮面试：专业知识面试

　　1、面试时间：公告结束一周内进行面试通知，面试时间、地点以通知为准;参加人员携带身份证、个人简历及正反面打印签字版《附件2：应聘登记表》;

　　2、面试成绩满分为100分，合格分数线为80分;

　　3、按照面试成绩从高到低排序，各岗位以不低于招聘人数1:3的比例，确定进入二次面试的人员名单。

　　五、第二轮面试：综合素质面试

　　1、面试时间、地点以通知为准;

　　2、面试成绩满分为100分，合格分数线为80分;

　　3、按照面试成绩从高到低排序，各岗位以不低于招聘人数1:1确定进入考察人员名单。

　　六、综合考察和体检

　　1、对岗位拟聘用人员进行综合考察。重点审查个人信息真实性、履职能力及现实表现情况。若出现综合考察结论为不宜聘用或体检不合格的、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照面试成绩80分以上者从高到底进行递补。

　　2、入职者需提供在三甲及以上医院或专业的体检机构出具体的体检报告，体检费用由个人承担。体检合格后安排办理入职手续，体检不合格的不予录取。

　　应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。