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2021延安吴起县事业单位招聘公告（38人）

2021-06-01 11:15:05 文章来源：吴起县人社局刷题模考微信公众号咨询口

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　　吴起县事业单位公开招聘 2020年退役未安置大学生义务兵公告

　　根据中共延安市委办公室、延安市人民政府办公室《关于进一步规范大学生义务兵安置工作的通知》(延市办字〔2020〕12号)、中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局《关于印发<关于县(市、区)事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵的实施方案>的通知》(延人社发〔2020〕153号)和吴起县人民政府办公室《关于印发<吴起县2018年兵员征集和退役有关规定>的通知》(吴政办发〔2018〕47号)精神，依据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)、《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)等事业单位人事管理相关政策规定，按照市人社局批复，经县政府研究同意，决定组织实施吴起县事业单位公开招聘2020年退役未安置大学生义务兵工作。现将公开招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持依照政策、积极稳妥;

　　2.坚持尊重历史、面对现实;

　　3.坚持尊重知识、尊重人才;

　　4.坚持公平公正、公开透明。

　　二、招聘对象

　　2011年《退役士兵安置条例》实施后，按照我县制定的大学生义务兵征集和退役安置政策，2018年从吴起县征兵入伍，2020年经所服役部队批准退出现役，且入伍前取得全日制普通高校本科学历的吴起籍大学生义务兵。

　　三、招聘计划

　　本次招聘共有 32家县、镇基层事业单位，提供了 38个招聘岗位，计划招聘我县2020年退役未安置大学生义务兵38名。

　　四、招聘条件

　　(一)招聘人员的资格条件

　　1.政治素质好，拥护中国共产党的领导;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.具有良好的品行;

　　4.2018年从吴起县征兵入伍，2020年经所服役部队批准退出现役，且入伍前取得全日制普通高校本科学历的吴起籍大学生义务兵;

　　5.具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.事业单位公开招聘规定需要回避的;

　　4.失信被执行人;

　　5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　(三)回避

　　应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　五、招聘办法

　　依据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》和《关于县(市、区)事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵的实施方案》的规定，对2018年从吴起县征兵入伍，2020年经所服役部队批准退出现役，且入伍前取得全日制普通高校本科学历的38名退役未安置吴起籍大学生义务兵，在我县县、镇基层事业单位空缺编制内采取特设岗位，统一考试的办法进行公开招聘。

　　六、招聘程序

　　本次公开招聘由吴起县事业单位公开招聘2020年退役未安置大学生义务兵工作领导小组统一组织实施，领导小组办公室设在县人社局，具体负责制定招聘实施方案，报送市人社局核准后组织实施：发布招聘公告;现场报名登记和资格审查;笔试;面试;体检;考察;公示;确定拟聘人员并上报市人社局资格复审，资格复审合格后，由市人社局印发招聘文件和办理招聘通知书;

　　县上印发聘用文件，办理相关聘用手续。

　　(一)发布招聘公告

　　2021年6月1日在吴起县人民政府官方网站(http://www.wqx.gov.cn/)发布招聘公告。

　　(二)报名登记和资格审查

　　由公开招聘领导小组负责组织对应聘人员进行现场报名登记和资格审查。

　　应聘人员只能报考一个岗位。资格审查时，应聘人员须携带报名登记和资格审查表、身份证、户口簿、毕业证、退伍证、近期二寸免冠照片3张、有效验证期限6个月的《教育部学历证书电子注册备案表》，所有证件审核原件留存复印件，复印件须按以上顺序装订成册(户口簿户主与本人复印在一张A4纸上)。资格审查结束后，报考人员不能再修改报名信息或改报其他岗位。应聘人员未按规定的时间、地点接受资格审查的，视为自动放弃招聘资格。

　　时间：2021年6月10日，上午8:30-12:00

　　地点：吴起县人力资源市场1楼大厅(刘渠子转盘前)

　　应聘人员资格审查贯穿于招聘工作的全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位资格条件不符，均取消招聘资格。

　　(三)考试

　　本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，招聘岗位不设开考比例，具体工作由公开招聘领导小组聘请有资质的第三方中介机构负责组织实施。笔试、面试成绩满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。本次招聘考试笔试成绩设置录取最低分数线，最低分数线以上人员进入面试，面试成绩60分(包括60分)以上者，体检、考察和资格复审通过后予以聘用。

　　1、笔试

　　笔试时间为120分钟，笔试满分为100分，笔试成绩在公告发布网站予以公布。笔试采取闭卷考试，笔试科目为公共基础知识。笔试内容为马克思主义哲学、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、职业道德、法律常识、文史基础知识、自然科技常识、环境保护、公文与学术论文写作知识等内容。

　　公开招聘领导小组划定笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的应聘人员全部确定进入面试。

　　笔试时间、地点另行通知。