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招聘对象及条件
(一)招聘对象：以普通高校本科及以上学历毕业生为主，可适量招聘高等师范专科毕业生。
(二)招聘条件。
1.基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。
2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师。严格“持证上岗”，拟聘人员应在办理录用手续或2021年8月31日前取得教师资格证书。
3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1991年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2021年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
4.身心条件。心理健康;身体条件符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。
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---教师招聘考试小测试---
1.班主任于老师通过委托任务和组织班级活动对学生进行思想品德教育的方法是( )。
A.榜样示范法 B.品德评价法
C.实际锻炼法 D.情感陶冶法
2.小丹说当她听到小刀刮竹子的声音时，就会觉得很冷，浑身不舒服。这种感觉现象是( )。
A.适应 B.对比
C.联觉 D.综合
3.小刘用30分钟背诵了一篇短文，为防止遗忘，他又继续学习了15分钟，这种学习属于( )。
A.适度学习 B.过度学习
C.掌握学习 D.意义学习
【参考答案】
1.C
【解析】实际锻炼法，又称为指导实践法，指教育者组织学生参加多种实际活动，在行为实践中使学生接受磨炼和考验，以培养优良思想品德的方法。主要包括：练习、委托任务、组织活动等。故本题选C。
2.C
【解析】联觉是指由一种感觉引起或同时兼有另一种感觉的现象。这里由刀片刮竹子的声音引发“冷”的感觉，是由听觉联系到了温度觉，属于联觉。故本题选C。
3.B
【解析】适度学习是指在识记材料刚刚达到能够背诵程度就中止了的学习。过度学习指学习达到刚刚能够掌握之后还继续学习一段时间。对于知识保持效果来说，过度学习优于适度学习。过度学习有利于识记材料的保持，但是也不能一味的重复再重复。一般认为，当过度学习在量上比适度学习多50%时，识记和保持的效果最好。小刘用30分钟背诵了一篇短文，他又继续学习了15分钟，也就是50%，所以是过度学习。故本题选B。
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