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一、招聘单位简介
咸阳亨通电力(集团)有限公司(以下简称“集团公司”)成立于2002年，注册资金5357.36万元，具有电力工程施工总承包二级、建筑工程施工总承包三级、承装(修、试)电力设施许可证(承装二级、承修一级、承试二级)等资质。公司经营范围主要为电力施工等相关业务。
二、招聘岗位及招聘人数
共招聘21人，其中：
咸阳亨通电力(集团)有限公司配电工程公司供电服务业务部8人;
咸阳亨通电力(集团)有限公司兴平市兴元公司供电服务业务部7人;
咸阳亨通电力(集团)有限公司杨凌分公司供电服务业务部6人。
表1：招聘岗位及人数
| 序号 | 用人单位 | 招聘岗位 | 招聘数量 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 咸阳亨通电力（集团）有限公司配电工程公司 | 农网配电营业 | 8 | 咸阳市区域 |
| 2 | 咸阳亨通电力（集团）有限公司兴平市兴元公司 | 农网配电营业 | 7 | 兴平市区域 |
| 3 | 咸阳亨通电力（集团）有限公司杨凌分公司 | 农网配电营业 | 6 | 杨凌市区域 |
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
国内普通高校全日制电工类、电子信息类、其他工学类、管理类专业毕业生，学历信息在中国高等教育学历信息网(www.chsi.com.cn)可查询。
(二)招聘条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德、职业道德和团队精神;
2.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。患有以下病症者，不适合招聘要求：
(1)色盲、双眼矫正视力低于 1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。
3.年龄在30周岁及以下，即1991年1月1日以后出生人员。
4.具备登杆作业(高处作业)等电力施工作业技能;
5.无违法犯罪记录;
6.同等条件下，用人单位所在市(县)属地生源优先，贫困地区、贫困家庭子女优先，具有电工类工作经历者优先。
四、招聘流程及进度安排
(一)应聘报名
9月15日18时前，应聘人员通过电子邮件、快递及现场报名三种方式报名，每人限报1个岗位。应聘报名的毕业生均应填写应聘人员报名表、应聘人员承诺书，提交个人简历、教育部学历证书电子注册备案表，以及相关证件扫描件、复印件等，具体报名资料清单见附件1。
(二)资格审核
根据应聘报名材料，对应聘人员进行专业、学历、年龄等情况资格审查，择优选拔进入笔试环节应聘人选，未通过资格审查或未进入笔试环节人员不再另行通知。
(三)笔试
应聘人员按通知时间和要求到指定地点参加笔试。根据笔试成绩择优确定进入技能考核环节应聘人员，未进入技能考核环节人员不再另行通知。笔试主要考察应聘人员电工基础、电路、计算机知识及电力安全工作规程(线路部分)等基础知识，不另行制定印发考试大纲。
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（编辑：siqian）
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