陕西华图教育为各位考生提供：2020西安曲江新区管委会招聘公告（8人）(2)，以下是详细信息，如有疑问请点击【客服】咨询。
3.注意事项：
(1)应聘人员未提交资格审查所需材料、提交材料短缺且不能提供正当理由的、提交材料造假或不能证明其经历等情况，视为资格审查不合格，取消本次应聘资格。
(2)资格审查贯穿于招聘工作全过程，包含初面、笔试、终面、背景调查及考察、公示和试用期期间，任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘资格。
(3)通过资格审查的应聘人员均进入初面。
(三)初面
1.初面时间地点另行通知;
2.初面主要考核应聘人员是否具备岗位所需的专业素养，初面成绩满分为100分，合格分数线为70分;
3.初面成绩取各面试官成绩平均值并保留小数点后两位(四舍五入)。成绩合格者，进入笔试。
(四)笔试
1.笔试时间地点另行通知;
2.笔试科目为综合素质测评，时间为120分钟，满分100分;
3.笔试结束后以笔试成绩从高到低进行排序，按岗位所需人员和应聘人员1:3的比例确定进入最终面试环节人员名单，与进入终面名单最后一名成绩并列者，一并进入终面。若岗位参加笔试人员比例不足1:3，则按照实际人数进入终面。
(五)终面
1.终面时间地点另行通知;
2.终面主要考核应聘人员履职相关岗位所需的综合素质和专业素养，满分100分，终面成绩取各面试官成绩平均值并保留小数点后两位(四舍五入);
3.综合成绩=笔试成绩*30%+终面成绩*70%，按综合成绩从高到低进行排序，按照1:1的比例确定进入体检环节名单。
对于终面人数不足1:3比例的岗位，终面成绩70分以上方可计算综合成绩。
如岗位应聘人员综合成绩均低于70分，则取消该岗位招聘。
(六)体检
1.体检时间地点另行通知;
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;
3.体检环节委托专业机构实施，并由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可在接到体检报告之日起的3个工作日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为主。体检不合格的，取消该人员应聘资格。
(七)背景调查及考察
1.背景调查及考察时间地点另行通知;
2.中层管理人员招聘采用背景调查和实地考察相结合的方式进行，员工岗位人员招聘采用背景调查的方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、个人征信、学习及工作表现等;
3.如发现个人情况与岗位条件不符、瞒报谎报个人信息等，则背景调查不合格，取消相应人员应聘资格。
(八)公示
1.公示时间方式另行通知;
2.通过以上招聘程序的应聘人员，提交党工委会议审议通过后，将进行为期5个工作日的公示。
(九)聘用
1.公示期满，对公示无异议或不影响聘用的人员，由组织人事局发放《录用通知单》，并按规定办理入职手续;
2.本次招聘岗位人员与曲江管委会签订三年期劳动合同(试用期3个月，包含在劳动合同期限内)。试用期满考核不合格者解除劳动合同。
3.因个人原因放弃入职或其他情况造成的岗位空缺，均不递补。
四、注意事项
(一)报名时须提交可用联系方式，因无法与应聘人员取得联系造成的后果，由应聘人员自行负责。
(二)本次招聘不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗，避免经济损失。
咨询电话： 029-68660393
(工作日09:00-12:00 14:00-18:00)
西安曲江新区管理委员会
2020年4月30日
原标题：曲江新区管委会公开招聘人员公告
原文链接：http://qjxq.xa.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/5eaa99a965cbd813c95308f6.html
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（编辑：siqian）
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