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渭南师范学院2020年公开招聘博士公告
为了进一步加强我校师资建设，提高我校教学、科研水平，现面向海内外常年招聘高层次人才，欢迎推荐和自荐。
一、招聘计划
| 渭南师范学院2020年博士招聘计划 | ||||||
| 二级学院名称 | 需求专业（方向） | 招聘计划 | 学院招聘负责人联系方式 | |||
| 姓名 | 办公电话 | 手机号码 | 电子邮箱 | |||
| 人文学院 | 比较文学与世界文学、中国现当代文学、中国古代史、世界史 | 6 | 曹 强 | 0913-2133007 | 15191365902 | cao23262@126.com |
| 外国语学院 | 英语、日语、俄语 | 5 | 雷来富 | 0913-2133076 | 13809130323 | wn_leilaifu@163.com |
| 教育科学学院 | 学前教育（学前教育、美术学、舞蹈学）、小学教育（教育学原理、课程与教学论）、教育学（教育哲学）、心理学（认知心理学）、教育技术学（教育科技学） | 6 | 李西彩 | 0913-2133261 | 15829439086 | 1052480224@qq.com |
| 马克思主义学院 | 思想政治教育、中共党史、社会工作 | 4 | 白赵锋 | 0913-2133896 | 13891353200 | 384366805@qq.com |
| 经济与管理学院 | 经济学、财务管理、会计学、市场营销、电子商务、 物流管理、旅游管理 | 8 | 李富荣 | 0913-2133015 | 13992388591 | 1103761371@qq.com |
| 数学与统计学院 | 基础数学（数论、代数方向）、计算数学（大数据方向）、统计学（数理统计、数据挖掘与统计分析） | 6 | 陈 斌 | 0913-2133968 | 13992340605 | ccbb3344@163.com |
| 物理与电气工程学院 | 光电信息科学与工程、电气工程（电力电子与电力传动、电力系统分析、运行与控制、电力系统继电保护）、农业电气化 | 6 | 耿森林 | 0913-2133893 | 13468902286 | 1359444636@qq.com |
| 化学与材料学院 | 应用化学、材料学 | 8 | 焦更生 | 0913-2136919 | 13992369685 | jgs0422@163.com |
| 环境与生命科学学院 | 生物科学（野生动植物保护与利用） 地理科学（人文地理学、环境生态工程、生态学） | 7 | 吴逸群 | 0913-2133396 | 15191316126 | 286679843@qq.com |
| 计算机学院 | 计算机科学与技术、教育技术学、软件工程、信息安全、密码学、网络空间安全、网络工程 | 6 | 刘 军 | 0913-2133052 | 15929881268 | wnliujun@163.com |
| 音乐学院 | 音乐、舞蹈类相关专业 | 2 | 赵小鹏 | 0913-2133558 | 13892333130 | weinanzxp@126.com |
| 美术学院 | 美术学、设计学、书法类相关专业 | 4 | 殷晓克 | 0913-2133288 | 13992399091 | 5263961@qq.com |
| 传媒学院 | 广播电视艺术学理论 | 2 | 曹熙斌 | 0913-2133182 | 13572393926 | 1325197315@qq.com |
| 体育学院 | 体育类相关专业 | 3 | 王居海 | 0913-2136920 | 13992333818 | 57864469@qq.com |
| 合计 | 73 | |||||
二、引进人才的范围
(一)海外优秀博士，毕业于国(境)外知名高校或科研院所，或毕业所在学科为国际一流水平学科，各学历阶段均应具有普通高校全日制学历及学位，年龄一般不超过40周岁;
(二)优秀博士，第一学历为全日制本科，本、硕、博阶段所学专业相同或相近，且毕业于“双一流”高校，年龄一般不超过35周岁;
(三)普通需求博士，第一学历为全日制本科，本、硕、博阶段所学专业相同或相近，年龄一般不超过35周岁;
(四)在读博士，第一学历为全日制本科，本、硕、博阶段所学专业相同或相近，年龄一般不超过30周岁。
三、应聘者须具备的基本条件
(一)热爱祖国，拥护党的基本路线、方针和政策;坚持四项基本原则，热爱教育事业，教书育人，为人师表;具有良好的职业道德和团结协作精神，富有开拓创新精神。
(二)具有较强的教学、科研能力;恪守学术道德、教学规范，具有良好的品行。
(三)身体健康，有长期为我校服务的思想。
(四)遵守学校的各项规章制度。
如确属亟需引进的优秀人才，但专业、学历、年龄等不符合上述条件者，由专业所属二级学院提出，经学校研究同意，按照人才引进的程序一事一议审批。
四、博士人才引进应提供的个人相关材料，主要包括：
1.基本资料。包括应聘申请(本人意愿、工作设想、预期目标、经费计划等)，本人简历(从大学至今，不间断)，毕业证书、学位证书(国外高校毕业须提供学历认证书)、研究经历证书、职称证书复印件等。
2.学术成果。代表性论著目录(论文目录应包括作者排名、题目和刊物名称、刊期，著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容)，论文被收录、影响因子及被引用情况。
3.主持完成的省部级、国家级研究项目。包括项目名称、项目编号、本人作用、项目来源和经费。
4.重要奖项。包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。
5.反映个人能力的其他有关材料。
五、待遇
(一)海外优秀博士
1.如需购房者，学校提供校内房源，配套房补100㎡(按2500元/㎡计算);学校没有提供房源，提供为期一年的1500元/月货币性租房补贴(含交通费)。无需在校内购买住房者，给予安家费30-40万元。
2.安排科研启动经费25-30万元，由科学研究处以项目形式发放。
(二)优秀博士
1.如需购房者，学校提供校内房源，配套房补100㎡(按2500元/㎡计算);学校没有提供房源，提供为期一年的1500元/月货币性租房补贴(含交通费)。无需在校内购买住房者，给予安家费25-30万元。
2.安排科研启动经费20-25万元，由科学研究处以项目形式发放。
(三)普通博士
1.如需购房者，学校提供校内房源，配套房补100㎡(按2500元/㎡计算);学校没有提供房源，提供为期一年的1500元/月货币性租房补贴(含交通费)。无需在校内购买住房者，给予安家费20-25万元。
2.安排科研启动经费15-20万元，由科学研究处以项目形式发放。
(四)以上各类博士安家费将于试用期满半年且考核合格后分批发放，首次发放一半，其余随后按比例发放。
(五)以上各类博士在未评聘副教授前，可享受专业技术七级(副教授)待遇。
(六)服务期内每月提供1500元博士津贴。
(七)攻读博士期间或在原单位以第一署名申请的科研项目和发表的论文，来校后可作为成果认定，参与职称评审。
(八)可争取渭南市高层次人才相关待遇。
六、引进人才的配偶政策
(一)配偶符合我校人事代理人员招聘条件者，学校根据所学专业安排在校内相关单位工作。
(二)夫妻双方均属引进人才的，不影响另一方享受引进人才的待遇。
应聘者资料可寄送或发电子邮件至各二级学院和人事处，发送电子邮件时必须在主题栏注明学历及专业(方向)。
地址：陕西省渭南市朝阳大街西段渭南师范学院
邮编：714099
人事处联系人：景老师 0913-2133582
人事处邮箱：wnsyrsc@163.com
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（编辑：小静）
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